Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Kriminologe/K...
Im Landeskriminalamt Niedersachsen ( NI) in Hannover ist im Bereich Kriminologische Forschung und Statistik (), im Sachgebiet Kriminologische Forschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
im Verbundprojekt „Befragungsstandards für Deutschland" in Teilzeit (75% = 29,85 Wochenstunden), befristet bis zum 30.09.2021, zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 (TV-L).
Der Tätigkeitsbereich des Arbeitsplatzes umfasst im Wesentlichen:
• Systematische Aufbereitung theoretischer und empirischer Erkenntnisse, Konzepte und Modelle in den Bereichen Kriminalistik und Psychologie; primär mit dem Fokus „Jugendkriminalität“
• Mitwirkung am Forschungsprozess, z. B. bei der Hypothesenbildung, der Vertiefung des For-schungsdesigns sowie der organisatorischen wie inhaltlichen Vorbereitung und Durchführung der Feldphase
• Mitentwicklung eines qualitativen Erhebungsinstruments für teilnehmende Beobachtungen
• Eigenständige Durchführung und Koordinierung einer Teilstudie im Bereich Jugendkriminalität unter Absprache mit der wissenschaftlichen Leitung
• Eigenständiges Verfassen von Ergebnisberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
• Aktive Teilnahme an Tagungen, Konferenzen etc., überwiegend durch Vorträge
• Mitarbeit an der Übertragung der Ergebnisse in die abschließenden Empfehlungen
• Unterstützung organisatorischer und verwaltender Tätigkeiten
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Einstellungsvoraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Kriminologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder an-grenzender Fächer.
Darüber hinaus erwarten wir folgende fachliche und persönliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Jugendkriminologie
• Sehr gute Anwendungskenntnisse qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung (inkl. umfassende Erfahrungen bei der Nutzung von MaxQDA)
• Praktische Erfahrungen bei der Durchführung von Forschungsprojekten mit einer Affinität zu rechtswissenschaftlichen Betrachtungen
• Grundkenntnisse in kriminalistischer Methodik
• Sehr gute Fähigkeiten bei der Konzeptionierung und Ausarbeitung von Publikationen und Vorträ-gen (bitte der Bewerbung kurze Schriftprobe – max. 5 Seiten – beifügen)
• Grundkenntnisse im Bereich der Kriminalistik
• Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikation und engen Abstimmung im Forschungsteam
• Strukturiertes, selbstorganisiertes Arbeiten
Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen und an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen sowie den Leitgedanken zur Organisationskultur „Wir im “ aktiv umzusetzen, wird erwartet.
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unter-repräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für wei-tere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung des NI (Tel. 0511/26262-6009) kontaktieren.
Bei Fragen zum Arbeitsplatz sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit Herrn Pfeiffer (Tel. 0511/26262-6501) oder Frau Körner (Tel. 0511/26262-6519) in Verbindung zu setzen. Auskünfte zum Aus-schreibungs- und Auswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Herr Kunze aus dem Personaldezernat (Tel. 0511/26262-1130).
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de
Sie können Ihre Bewerbung auch postalisch an uns senden.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
im Verbundprojekt „Befragungsstandards für Deutschland" in Teilzeit (75% = 29,85 Wochenstunden), befristet bis zum 30.09.2021, zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 (TV-L).
Der Tätigkeitsbereich des Arbeitsplatzes umfasst im Wesentlichen:
• Systematische Aufbereitung theoretischer und empirischer Erkenntnisse, Konzepte und Modelle in den Bereichen Kriminalistik und Psychologie; primär mit dem Fokus „Jugendkriminalität“
• Mitwirkung am Forschungsprozess, z. B. bei der Hypothesenbildung, der Vertiefung des For-schungsdesigns sowie der organisatorischen wie inhaltlichen Vorbereitung und Durchführung der Feldphase
• Mitentwicklung eines qualitativen Erhebungsinstruments für teilnehmende Beobachtungen
• Eigenständige Durchführung und Koordinierung einer Teilstudie im Bereich Jugendkriminalität unter Absprache mit der wissenschaftlichen Leitung
• Eigenständiges Verfassen von Ergebnisberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
• Aktive Teilnahme an Tagungen, Konferenzen etc., überwiegend durch Vorträge
• Mitarbeit an der Übertragung der Ergebnisse in die abschließenden Empfehlungen
• Unterstützung organisatorischer und verwaltender Tätigkeiten
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Einstellungsvoraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Kriminologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder an-grenzender Fächer.
Darüber hinaus erwarten wir folgende fachliche und persönliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Jugendkriminologie
• Sehr gute Anwendungskenntnisse qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung (inkl. umfassende Erfahrungen bei der Nutzung von MaxQDA)
• Praktische Erfahrungen bei der Durchführung von Forschungsprojekten mit einer Affinität zu rechtswissenschaftlichen Betrachtungen
• Grundkenntnisse in kriminalistischer Methodik
• Sehr gute Fähigkeiten bei der Konzeptionierung und Ausarbeitung von Publikationen und Vorträ-gen (bitte der Bewerbung kurze Schriftprobe – max. 5 Seiten – beifügen)
• Grundkenntnisse im Bereich der Kriminalistik
• Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikation und engen Abstimmung im Forschungsteam
• Strukturiertes, selbstorganisiertes Arbeiten
Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen und an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen sowie den Leitgedanken zur Organisationskultur „Wir im “ aktiv umzusetzen, wird erwartet.
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unter-repräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für wei-tere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung des NI (Tel. 0511/26262-6009) kontaktieren.
Bei Fragen zum Arbeitsplatz sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit Herrn Pfeiffer (Tel. 0511/26262-6501) oder Frau Körner (Tel. 0511/26262-6519) in Verbindung zu setzen. Auskünfte zum Aus-schreibungs- und Auswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Herr Kunze aus dem Personaldezernat (Tel. 0511/26262-1130).
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de
Sie können Ihre Bewerbung auch postalisch an uns senden.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (Kriminologe/K...
2025-05-29 - 2025-07-02
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-05-29 - 2025-07-02
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse:
Währung: EUR
Adresse:
Land: Deutschland
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54