Die Stadt Hammelburg stellt zum 01.09.2019 eine/n Gerätewart/in (m/w/d) für die Feuerwehr Stadt Hammelburg ein.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen Elektro-, KFZ- oder Metallberuf.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört u.a.

• Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten am Gebäude, an den Fahrzeugen und am Gerät
• Tägliche Kontrolle der Einsatzbereitschaft
• Reinigung und Pflege der Fahrzeuge, Schutzkleidung und Geräte
• Materialausgabe an Feuerwehren
• Teilnahme am Einsatzdienst innerhalb der Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Ausbildungsveranstaltungen
• Ausbildung und Einweisung an Haustechnik, Fahrzeugen und Geräten, inkl. Brandschutzerziehung für Kindertagesstätten und Schulen
• Sanierungsmaßnahmen, wie Malerarbeiten
• Winterdienst
• Pflege der Außenanlagen
• Objektreinigung inkl. Verwaltungstrakt, Fahrzeughallen, Toiletten und Funktionsräumen
• Fahrzeugüberführungen

Wünschenswert wäre folgende Qualifikation:

• Führerschein Klasse C
• Staplerschein
• Maschinist/in für Löschfahrzeuge
• Drehleitermaschinist/in
• Gerätewart/in
• Atemschutzgerätewart/in
• Brandschutzerziehung
• Führung von Motorsägen
• Fachteil Ausbilder/in Maschinist/in
• Elektrisch unterwiesene Person

bzw. die Bereitschaft, die Anforderungen nach Stellenantritt zu erwerben.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Stelle ist unbefristet mit einer Probezeit von 6 Monaten.

Schwerbehinderte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 05.05.2019 an die Stadt Hammelburg – Personalverwaltung, Am Marktplatz 1, 97762 Hammelburg oder an (max. 8 MB – bitte als eine pdf-Datei)Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an
Geschäftsleiter Herrn Goerke (Tel.: 09732/902-310)
oder bei Fachfragen an Herrn Wurst (Tel. 09732/902-349).

Persönliche Vorstellung nur nach Aufforderung.

Die Bewerbungsgespräche sind für den 23.05.2019 vorgesehen. Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie gesondert schriftlich eingeladen.

Eingegangene Papierbewerbungen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter