Sozialpädagoge (m/w/d) Fachberatung komm. Kitas (Pädagoge...
Im Jugendamt ist frühestmöglich folgende Stelle zu besetzen:
Sozialpädagoge (m/w/d) - Fachberatung kommunale Kindertageseinrichtungen
Anforderungsprofil:
1. Erforderlich sind:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium als oder Diplomsozialpädagoge/-in bzw. -sozialarbeiter/-in oder Absolventen/-innen fachlich entsprechender Bachelor- oder Magisterstudiengänge, bzw. ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss im Sinne des § 16 Abs. 1 Satz 3 des Thüringer Kindertagesstättengesetzes (ThürKitaG) und dem Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung zur Arbeit in Kindertageseinrichtungen
- einschlägige Berufserfahrung (diese soll mindestens fünf Jahre umfassen, von denen mindestens drei Jahre im Arbeitsfeld einer Kindertageseinrichtung verbracht sein sollen)
2. Wünschenswert sind:
- umfassende Kenntnisse über das konkrete Arbeitsfeld, das Trägersystem und Strukturen sowie über rechtl. Rahmenbedingungen für die Kindertagesbetreuung,
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität, Konfliktfähigkeit sowie starke physische und psychische Belastbarkeit
- anwendungsbereite Kenntnisse der Sozialgesetzgebung des Bundes sowie Landesausführungsgesetze (insbesondere SGB VIII, SGB XII) und weiterer einschlägiger Rechtsvorschriften (u.a. BGB), Ortsrecht und Verwaltungsvorschriften der Stadtverwaltung
- Kenntnisse der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Software
Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen in Kopie beizufügen. Sollten Sie die erforderlichen Nachweise nicht erbringen führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.
Dies gilt auch für interne Bewerber.
Das Aufgabengebiet umfasst:
1. Wahrnehmung von Aufgaben der Fachberatung entsprechend ThürKitaG und Sicherstellung der Qualität in Kindertageseinrichtungen, insbesondere
- Fachberatung bezogen auf das Kind
- Fachberatung bei der Umsetzung des Thüringer Bildungsplanes für Kinder bis 18 Jahre
- Fachberatung in Fragen der Betriebsführung, der baulichen, räumlichen und sächlichen Ausstattung sowie der Konzeption
2. Koordinierung der Fort- und Weiterbildung für Mitarbeiter in den Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen, insbesondere
- Analyse des Fortbildungsbedarfes bei Kita's und Tagespflegepersonen und bedarfsgerechte Unterstützung bei der Organisation von Fortbildungen,
- Wahrnehmung von Aufgaben der Stärkung der Leitungskompetenz in Bezug auf Teamentwicklung und Teamentwicklungsprozessen,
3. Wahrnehmung von Teilaufgaben beim Aufbau eines pädagogischen Qualitätsmanagementsystems
4. Wahrnehmung der Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Institutionen, päd. Fachschulen, Bildungseinrichtungen Vereinen
5. Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung
Bewertung: S 12 TVöD (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst)
Bewerbungsfrist: 26.04.2019
Hinweise:
- Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
- Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt,
Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt.
- Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen.
- Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.
- Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten auf dem entsprechenden Merkblatt, welches auf der Internetseite hinterlegt ist.
Sozialpädagoge (m/w/d) - Fachberatung kommunale Kindertageseinrichtungen
Anforderungsprofil:
1. Erforderlich sind:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium als oder Diplomsozialpädagoge/-in bzw. -sozialarbeiter/-in oder Absolventen/-innen fachlich entsprechender Bachelor- oder Magisterstudiengänge, bzw. ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss im Sinne des § 16 Abs. 1 Satz 3 des Thüringer Kindertagesstättengesetzes (ThürKitaG) und dem Nachweis der methodisch-didaktischen Befähigung zur Arbeit in Kindertageseinrichtungen
- einschlägige Berufserfahrung (diese soll mindestens fünf Jahre umfassen, von denen mindestens drei Jahre im Arbeitsfeld einer Kindertageseinrichtung verbracht sein sollen)
2. Wünschenswert sind:
- umfassende Kenntnisse über das konkrete Arbeitsfeld, das Trägersystem und Strukturen sowie über rechtl. Rahmenbedingungen für die Kindertagesbetreuung,
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität, Konfliktfähigkeit sowie starke physische und psychische Belastbarkeit
- anwendungsbereite Kenntnisse der Sozialgesetzgebung des Bundes sowie Landesausführungsgesetze (insbesondere SGB VIII, SGB XII) und weiterer einschlägiger Rechtsvorschriften (u.a. BGB), Ortsrecht und Verwaltungsvorschriften der Stadtverwaltung
- Kenntnisse der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Software
Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen in Kopie beizufügen. Sollten Sie die erforderlichen Nachweise nicht erbringen führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.
Dies gilt auch für interne Bewerber.
Das Aufgabengebiet umfasst:
1. Wahrnehmung von Aufgaben der Fachberatung entsprechend ThürKitaG und Sicherstellung der Qualität in Kindertageseinrichtungen, insbesondere
- Fachberatung bezogen auf das Kind
- Fachberatung bei der Umsetzung des Thüringer Bildungsplanes für Kinder bis 18 Jahre
- Fachberatung in Fragen der Betriebsführung, der baulichen, räumlichen und sächlichen Ausstattung sowie der Konzeption
2. Koordinierung der Fort- und Weiterbildung für Mitarbeiter in den Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen, insbesondere
- Analyse des Fortbildungsbedarfes bei Kita's und Tagespflegepersonen und bedarfsgerechte Unterstützung bei der Organisation von Fortbildungen,
- Wahrnehmung von Aufgaben der Stärkung der Leitungskompetenz in Bezug auf Teamentwicklung und Teamentwicklungsprozessen,
3. Wahrnehmung von Teilaufgaben beim Aufbau eines pädagogischen Qualitätsmanagementsystems
4. Wahrnehmung der Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Institutionen, päd. Fachschulen, Bildungseinrichtungen Vereinen
5. Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung
Bewertung: S 12 TVöD (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst)
Bewerbungsfrist: 26.04.2019
Hinweise:
- Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
- Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt,
Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt.
- Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen.
- Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.
- Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten auf dem entsprechenden Merkblatt, welches auf der Internetseite hinterlegt ist.
Sozialpädagoge (m/w/d) Fachberatung komm. Kitas (Pädagoge...
2025-12-03 - 2026-01-12
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-12-03 - 2026-01-12
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse:
Währung: EUR
Adresse:
Land: Deutschland
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54