Pflegegutachterin/Pflegegutachter (m/w/d) (Altenpfleger/in)
Die Region Hannover sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziales als
Pflegegutachterin/Pflegegutachter (m/w/d)
im Team Hilfe zur Pflege - Beratung und Planung
Das Team Hilfe zur Pflege- Beratung und Planung (Team 50.14) erbringt Beratungs- und Unterstützungsangebote für Hilfesuchende, pflegende Angehörige und Interessierte (Senioren- und Pflegestützpunkte / Wohnberatung) sowie im Rahmen von Netzwerkarbeit. Beratungen finden innerhalb und außerhalb der Einrichtungen statt (in der häuslichen Umgebung, im Rahmen von Sprechstunden in den Kommunen der Region Hannover sowie auf Messen und Veranstaltungen).
Darüber hinaus werden durch das Team 50.14 Begutachtungen von pflegebedürftigen Personen auf Basis der Vorgaben des sowie nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) durchgeführt.
Ihre Aufgaben
• Selbständige Planung und Durchführung von Begutachtungen in der häuslichen Umgebung des Leistungsberechtigten sowie in stationären Einrichtungen
• Erstellung der Gutachten auf Basis der Vorgaben des sowie nach dem SGB XII
• Fachliche Stellungnahmen im Widerspruch- und Klageverfahren
Ihr Profil
Sie sind examinierte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit langjähriger praktischer Berufserfahrung auf Grundlage dieser Qualifikation. Wünschenswert ist zusätzlich eine abgeschlossene berufliche Weiterqualifikation zur Fachkraft für Leitungsaufgaben der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B. Die Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz eines privaten PKW wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:
• Engagement und Eigeninitiative
• Selbstmanagement
• Entscheidungskompetenz
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten u. a.
• Unbefristete Arbeitsverhältnisse bei der Region Hannover in Voll- und Teilzeit mit Einsatzort in Hannover
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD
• 1,5 Stellen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kin-der und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Im Rahmen der Tätigkeit sind jedoch auch zum Teil nicht barrierefreie Räume aufzusuchen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Silke Priebe, Leiterin des Teams Hilfe zur Pflege – Beratung und Planung Tel.: 0511 616-22305 zur Verfügung; Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung und Ausbildung ist Frau Sommerfeld Tel.: 0511 616-23017.
Weitere Informationen zum Stellenprofil erhalten Sie unter www.dawillicharbeiten.de.
Pflegegutachterin/Pflegegutachter (m/w/d)
im Team Hilfe zur Pflege - Beratung und Planung
Das Team Hilfe zur Pflege- Beratung und Planung (Team 50.14) erbringt Beratungs- und Unterstützungsangebote für Hilfesuchende, pflegende Angehörige und Interessierte (Senioren- und Pflegestützpunkte / Wohnberatung) sowie im Rahmen von Netzwerkarbeit. Beratungen finden innerhalb und außerhalb der Einrichtungen statt (in der häuslichen Umgebung, im Rahmen von Sprechstunden in den Kommunen der Region Hannover sowie auf Messen und Veranstaltungen).
Darüber hinaus werden durch das Team 50.14 Begutachtungen von pflegebedürftigen Personen auf Basis der Vorgaben des sowie nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) durchgeführt.
Ihre Aufgaben
• Selbständige Planung und Durchführung von Begutachtungen in der häuslichen Umgebung des Leistungsberechtigten sowie in stationären Einrichtungen
• Erstellung der Gutachten auf Basis der Vorgaben des sowie nach dem SGB XII
• Fachliche Stellungnahmen im Widerspruch- und Klageverfahren
Ihr Profil
Sie sind examinierte/r Altenpfleger/in oder examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit langjähriger praktischer Berufserfahrung auf Grundlage dieser Qualifikation. Wünschenswert ist zusätzlich eine abgeschlossene berufliche Weiterqualifikation zur Fachkraft für Leitungsaufgaben der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B. Die Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz eines privaten PKW wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:
• Engagement und Eigeninitiative
• Selbstmanagement
• Entscheidungskompetenz
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten u. a.
• Unbefristete Arbeitsverhältnisse bei der Region Hannover in Voll- und Teilzeit mit Einsatzort in Hannover
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD
• 1,5 Stellen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kin-der und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Im Rahmen der Tätigkeit sind jedoch auch zum Teil nicht barrierefreie Räume aufzusuchen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Silke Priebe, Leiterin des Teams Hilfe zur Pflege – Beratung und Planung Tel.: 0511 616-22305 zur Verfügung; Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung und Ausbildung ist Frau Sommerfeld Tel.: 0511 616-23017.
Weitere Informationen zum Stellenprofil erhalten Sie unter www.dawillicharbeiten.de.
Pflegegutachterin/Pflegegutachter (m/w/d) (Altenpfleger/in)
2025-05-17 - 2025-06-29
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-05-17 - 2025-06-29
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse:
Währung: EUR
Adresse:
Land: Deutschland
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl:
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