Für einen vergleichbaren Funktionskontext in der Logistik wird eine koordinierende Führungskraft mit Blick auf Abläufe, Qualität und Teamsteuerung gesucht. Im Mitunkt stehen operative Verantwortung, Prozessverbesserung und die Zusammenarbeit mit mehreren Teams.

In diesem Funktionskontext geht es um die Steuerung des täglichen Logistik- und Installationsumfelds sowie um die Organisation reibungsloser Abläufe über mehrere Teams hinweg. Dazu gehören Kapazitätsplanung, die Koordination von Aufgaben und die Sichersung eines effizienten Tagesgeschäfts.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien, damit Qualitätsstandards auch bei kostenbewusstem Arbeiten eingehalten werden. Zudem werden Abweichungen, Unregelmäßigkeiten und mögliche Schwachsen ert, dokumentiert und an die zuständigen Sen weitergegeben.

Darüber hinaus umfasst die Rolle die Mitarbeit an parallelen Projekten mit dem Ziel, Kennzahlen wie Qualität, Genauigkeit, Kosten und Service zu verbessern. Auch die Unterstützung bei Trainings- und Umsetzungsmaßnahmen im Team Teil des Aufgabenbereichs sein.

Profil

Gesucht wird in der Regel Berufserfahrung in einem operativen Logistik-, Montage- oder Lagerumfeld, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in Qualitätskontrolle, Bestandskontrolle oder Analyse. Grundlegende kaufmännische Kenntnisse, etwa in Lagerbuchhaltung, Rechnungswesen oder internen Audits, sind ebenfalls hilfreich.

Wichtig sind Führungskompetenz, Organisationsvermögen, ein analytischer Blick und eine sorgfältige Arbeitsweise. Vorteilhaft sind außerdem Projektgeschick und grundlegende Englischkenntnisse.

Angebot

Die Position ist auf operative Verantwortung und die Weiterentwicklung von Abläufen ausgerichtet. Für Bewerbende ergibt sich damit ein Aufgabenfeld mit Schnittsen zu Teamführung, Prozessarbeit und Qualitätssteuerung.