Heilpädagoge/-in in der Kita Waldwuffel (20 h/Woche) (Hei...
Im Eigenbetrieb Kommunales Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Magdeburg (Eb KGm) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Heilpädagoge/-in für die Betreuung von integrativen Kindern in der Kita Waldwuffel (20,0 h/Woche)
unbefristet in Teilzeit zu besetzen.
Fachliche Voraussetzungen
abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/-n Heilpädagogen/-in oder Heilerziehungspfleger/-in
Fachliche Anforderungen
Pädagogische Fachkenntnisse, Erfahrungen im heilpädagogischen Handlungsfeld in der Kindertagesbetreuung und weiterführende Kenntnisse der frühkindlichen Bildung zur Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kindertageseinrichtung bei Kindern mit einem erhöhten Förderbedarf werden für die Aufgabenwahrnehmung vorausgesetzt.
Rechtskenntnisse hinsichtlich KiFöG LSA, insbesondere dem Bildungsprogramm des Landes Sachsen-Anhalt und den relevanten Bereichen des SGB VIII und SGB XII und angrenzenden Gesetzen zu Aufsichtspflicht, Haftungsrecht, Infektionsschutzgesetz und Arbeitsrecht werden ebenfalls vorausgesetzt.
Kenntnisse im Bereich Projekt- und Qualitätsmanagement und Konzeptentwicklung, im Bereich Öffentlichkeits- und Gemeinwesenarbeit sowie EDV-Kenntnisse werden erwartet.
Außerfachliche Anforderungen
Es werden Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz sowie Konflikt- und Kooperationsfähigkeit vorausgesetzt. Darüber hinaus werden Planungskompetenz, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit erwartet. Sozialpädagogische, administrative und ökonomische Kompetenz in Verbindung mit einer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative vervollständigen diese Anforderungen. Erwartet werden ebenso eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit und Flexibilität.
Das Aufgabengebiet umfasst
•aktive Kommunikation und Arbeit mit Kindern, Eltern, MitarbeiterInnen und der Leitung der Kita Waldwuffel
•Integration der Kinder mit erhöhtem Förderbedarf in den täglichen Tagesablauf
•Förderung der Beteiligung am Gruppenprozess
•Anregung und Unterstützung von gemeinsamen Spielen und Lernen für alle Kinder
•Erstellen von Entwicklungsberichten und Förderplänen für Kinder mit Beeinträchtigungen
•Gestaltung von Förderprozessen
•gezielte Beobachtung und Dokumentation
•interdisziplinäre Zusammenarbeit
•Elternberatung
•Teilnahme an Teamgesprächen, Arbeitskreisen und Fortbildungen sowie kollegiale Beratung
•Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen sowie die Vermittlung speziellen Wissens an das Einrichtungsteam
•aktive Beteiligung an der Umsetzung und Fortschreibung des pädagogischen Konzeptes
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet und dem Anforderungsprofil der Stelle erteilt Frau Ide unter der Ruf - Nr.: (0391) 540 5540.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines frankierten Rückumschlages (ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach 6 Monaten vernichtet) senden Sie bitte bis zum 30.06.2017 an die
Landeshauptstadt Magdeburg
- Eigenbetrieb Kommunales Gebäudemanagement -
Geschäftsbereich IV
Gerhart - Hauptmann - Str. 24 - 26
39108 Magdeburg
Bewerbungen, die nach dem 30. Juni 2017 unter o. g. Adresse eingehen, werden nicht berücksichtigt.
Heilpädagoge/-in für die Betreuung von integrativen Kindern in der Kita Waldwuffel (20,0 h/Woche)
unbefristet in Teilzeit zu besetzen.
Fachliche Voraussetzungen
abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/-n Heilpädagogen/-in oder Heilerziehungspfleger/-in
Fachliche Anforderungen
Pädagogische Fachkenntnisse, Erfahrungen im heilpädagogischen Handlungsfeld in der Kindertagesbetreuung und weiterführende Kenntnisse der frühkindlichen Bildung zur Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kindertageseinrichtung bei Kindern mit einem erhöhten Förderbedarf werden für die Aufgabenwahrnehmung vorausgesetzt.
Rechtskenntnisse hinsichtlich KiFöG LSA, insbesondere dem Bildungsprogramm des Landes Sachsen-Anhalt und den relevanten Bereichen des SGB VIII und SGB XII und angrenzenden Gesetzen zu Aufsichtspflicht, Haftungsrecht, Infektionsschutzgesetz und Arbeitsrecht werden ebenfalls vorausgesetzt.
Kenntnisse im Bereich Projekt- und Qualitätsmanagement und Konzeptentwicklung, im Bereich Öffentlichkeits- und Gemeinwesenarbeit sowie EDV-Kenntnisse werden erwartet.
Außerfachliche Anforderungen
Es werden Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz sowie Konflikt- und Kooperationsfähigkeit vorausgesetzt. Darüber hinaus werden Planungskompetenz, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit erwartet. Sozialpädagogische, administrative und ökonomische Kompetenz in Verbindung mit einer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative vervollständigen diese Anforderungen. Erwartet werden ebenso eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit und Flexibilität.
Das Aufgabengebiet umfasst
•aktive Kommunikation und Arbeit mit Kindern, Eltern, MitarbeiterInnen und der Leitung der Kita Waldwuffel
•Integration der Kinder mit erhöhtem Förderbedarf in den täglichen Tagesablauf
•Förderung der Beteiligung am Gruppenprozess
•Anregung und Unterstützung von gemeinsamen Spielen und Lernen für alle Kinder
•Erstellen von Entwicklungsberichten und Förderplänen für Kinder mit Beeinträchtigungen
•Gestaltung von Förderprozessen
•gezielte Beobachtung und Dokumentation
•interdisziplinäre Zusammenarbeit
•Elternberatung
•Teilnahme an Teamgesprächen, Arbeitskreisen und Fortbildungen sowie kollegiale Beratung
•Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen sowie die Vermittlung speziellen Wissens an das Einrichtungsteam
•aktive Beteiligung an der Umsetzung und Fortschreibung des pädagogischen Konzeptes
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet und dem Anforderungsprofil der Stelle erteilt Frau Ide unter der Ruf - Nr.: (0391) 540 5540.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines frankierten Rückumschlages (ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach 6 Monaten vernichtet) senden Sie bitte bis zum 30.06.2017 an die
Landeshauptstadt Magdeburg
- Eigenbetrieb Kommunales Gebäudemanagement -
Geschäftsbereich IV
Gerhart - Hauptmann - Str. 24 - 26
39108 Magdeburg
Bewerbungen, die nach dem 30. Juni 2017 unter o. g. Adresse eingehen, werden nicht berücksichtigt.
Heilpädagoge/-in in der Kita Waldwuffel ( h/Woche) (Heilp...
2025-06-02 - 2025-06-18
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-06-02 - 2025-06-18
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Magdeburg
Gerhart-Hauptmann-Str. 24-26
Währung: EUR
Adresse: Magdeburg
Gerhart-Hauptmann-Str. 24-26
Land: Deutschland
Postleitzahl: 39108
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl: 39108
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54