Für den Raum Eschborn wird ein Vertriebsprofil mit Schwerpunkt Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung und aktiver Marktansprache beschrieben. Im Mitunkt stehen Beratung, strukturierte Vertriebsarbeit und der Umgang mit CRM-Systemen.

Im beschriebenen Funktionskontext geht es um den Vertrieb von Produkten und Leistungen innerhalb definierter Zielgruppen. Dazu gehören die Ansprache potenzieller Neukunden, der Ausbau bestehender Kontakte sowie die Betreuung und Rückgewinnung von Bestandskunden.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Organisation und Planung von Akquisitionsaktivitäten sowie auf der Weiterentwicklung des eigenen Vertriebsgebiets. Die Pflege von Kundendaten im CRM und die Abstimmung über passende Angebote und Leistungen gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich.

Die Position richtet sich an Personen, die im Vertrieb sicher auftreten, Kundenbedarfe gut einschätzen können und ihre Aktivitäten eigenständig strukturieren. Der regionale Bezug deutet auf einen Außendienst- oder Flächenvertrieb mit Reisebereitschaft hin.

Profil

Gesucht wird ein Profil mit abgeschlossener kaufmännischer oder technischer Ausbildung und fundierter Berufserfahrung im Vertrieb. Wünschenswert sind nachweisbare Verkaufserfolge, gute CRM-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Abläufen der Wohnungswirtschaft.

Erwartet werden außerdem eine serviceorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Präsentationsstärke, Flexibilität und Freude am aktiven Vertrieb.

Angebot

Im ursprünglichen Text werden ein professionelles Arbeitsumfeld, moderne Ausstattung und Entwicklungsmöglichkeiten erwähnt. Außerdem ist von flexiblen Arbeitszeiten und einem allgemeinen Gesundheits- und Unterstützungsangebot die Rede.

Konkrete Zusagen oder Bedingungen werden in der neutralen Veröffentlichung nicht übernommen, da der ursprüngliche Arbeitgeber nicht genannt werden darf und keine aktive Senanzeige vorliegt.