Im Fokus steht der Ausbau und die Betreuung von Großkunden im Vertrieb von Dienstleistungen. Gesucht wird ein Profil mit Beratungserfahrung, Verhandlungsgeschick und sicherem Umgang mit Ziel- und Umsatzverantwortung.

Employer informiert über eine Position im Key-Account-Management mit Schwerpunkt Großkunden. Im Mitunkt stehen die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen, die Ansprache neuer Geschäftskontakte sowie die Analyse von Bedarf und Potenzialen im Vertriebsumfeld.

Zu den typischen Aufgaben gehören Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, die Ersung von Zielkundenlisten und Potenzialanalysen sowie die Planung und Auswertung von Vertriebsmaßnahmen. Auch die Abstimmung strategischer Vertriebsaktivitäten mit der Vertriebsleitung und ein regelmäßiges Reporting können Teil des Aufgabenfelds sein.

Ergänzend die Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen sowie die Pflege von Kunden- und Auftragsdaten in einem CRM-System dazugehören. Der Funktionskontext ist auf eine eigenverantwortliche, langfristig angelegte Betreuung von Key Accounts ausgerichtet.

Profil

Erwartet wird in der Regel ein wirtschaftswissenschaftlicher oder technischer Hintergrund oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Vertriebserfahrung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld. Wichtig sind Verhandlungssicherheit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise.

Hilfreich sind außerdem gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen. Je nach Einsatzprofil können Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft erforderlich sein.

Angebot

Im beschriebenen Funktionskontext sind eigenverantwortliche Vertriebsaufgaben, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität vorgesehen. Der Einsatz ist auf eine langfristige Zusammenarbeit im Vertriebsbereich ausgerichtet.

Ergänzend können strukturierte Einarbeitung, fachliche Entwicklung und ein professionelles Umfeld im Account Management Bestandteil der Rolle sein.