Automatisierungstechniker (m/w/d) für hochautomatisierte ...
Für einen technischen Funktionskontext im Bereich Automatisierung und Montageanlagen werden Kenntnisse in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme beschrieben. Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung komplexer Anlagen und dem technischen Austausch mit Lieferanten und Werken.
Im Mitunkt dieser Funktion steht die Arbeit an hochautomatisierten Montageanlagen. Dazu gehören die Mitarbeit an Konzept- und Projektdokumenten, die technische Bewertung von Lieferantenunterlagen sowie die Begleitung von Freigaben und Abnahmen.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Unterstützung bei der Inbetriebnahme kompletter SPS-Funktionalitäten gemeinsam mit Anlagenlieferanten. Zusätzlich der technische Support für Werke sowie die Mitarbeit an der Inbetriebnahme komplexer Automationslösungen Teil des Aufgabenfelds sein.
Gesucht wird damit ein technischer Hintergrund mit Bezug zu Automatisierung, Elektrotechnik und Anlagensteuerung. Die Tätigkeit bewegt sich in einem industriellen Umfeld mit Schnittsen zu internen Fachbereichen und externen Partnern.
Profil
Erwartet wird in der Regel eine technische Ausbildung, etwa als Techniker, über eine Fachschule oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik.
Hilfreich sind Kenntnisse in der SPS-Programmierung, zum Beispiel mit Beckhoff oder Siemens. Zusätzliche Erfahrung in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik oder Robotertechnik von Vorteil sein. Gute Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft passen zu einem internationalen Aufgabenrahmen.
Angebot
Der Text deutet auf ein technisches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, hoher Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit im Team hin. Genannt werden außerdem strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung und ein Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Entwicklung.
Da es sich um eine neutrale Auswahlveröffentlichung handelt, werden keine konkreten Zusatzleistungen oder Arbeitgeberversprechen übernommen.
2026-07-17 - 2026-08-16
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
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Währung: EUR
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Telefon: +32 493 78 60 54
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