ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH | online seit: 17.11.2025
ÜBER UNS
Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pfullendorf einen Junior Risk & Compliance Manager (m|w|d).
IHRE AUFGABEN
Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Risikomanagement- und Compliance-Prozessen
Durchführung von Risikoanalysen, Kontrollen und Monitoring in relevanten Geschäftsbereichen
Mitwirkung bei der Identifikation, Bewertung und Minderung von operativen, finanziellen und regulatorischen Risiken
Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. Geldwäsche-/KYC-, Datenschutz, Sorgfaltspflichten)
Erstellung von Reports, Kennzahlen und Managementinformationen für die Geschäftsführung
Mitarbeit bei internen Audits, Risikoinventuren und der Weiterentwicklung des Risikokontrollsystems
Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Risikomanagement und Compliance Themen
WAS WIR BIETEN
Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Risiko- und Compliance-Systems
Umfassende und individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen und anerkannte Zertifizierungsprogramme
Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice
Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke
Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat
Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte sowie Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen