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BEWERBEN

Bremerhaven
27568
Bremen
Deutschland

Vollzeit, Unbefristet

2025-11-27

2026-01-26
EUR 20.00 HOUR

Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themenbereichen
Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle von On- bis Offboarding
Eigenständige Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von operativen HR-Aufgaben (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
Ausbildungsleitung
Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege von Personaldaten und –akten sowie des Zeiterfassungssystems Atoss
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern sowie Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und Krankenkassen
Personalcontrolling und Erstellung verschiedener Statistiken (und Auswertungen für den Personalbereich)
Ansprechpartner für das Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen
enge Zusammenarbeit mit der internationalen HR- Abteilung
Mitwirkung bei HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
mehrjährige Berufserfahrung
sicherer Umgang mit MS Office und Anwenderkenntnisse in einem Zeitwirtschaftssystem (Atoss wünschenswert)
gute Deutsch – und Englischkenntnisse
selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Senior HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)