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Werkstudent (m/w/d) – HR Operations


Das bieten wir
  • Attraktive Vergütung und eine auf das Studium angepasste Arbeitszeit (bis zu 20 Stunden wöchentlich)
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
Das sind Deine Aufgaben
  • Unterstützung der Leitung Human Resources in operativen und konzeptionellen Vorgängen im Tagesgeschäft
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützung im gesamten Recruitingprozess: Sichtung des Bewerbereingangs inkl. Bewertung, Weiterleitung an den Fachbereich, Begleitung und ggf. Durchführung von Interviews, Kommunikation zu den Bewerbern
  • Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers)
  • Mithilfe bei der Entwicklung und Erstellung von Workshops/ Trainings zu verschiedenen Themen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Verwaltung
Das bringst Du mit
  • Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Praxiserfahrung durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sowie erstes Verständnis von Personalprozessen und Organisationabläufen
  • Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel und PowerPoint erforderlich
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert

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