Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als
diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund
6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig
in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin
tätig. Menschen sind unser Leben Pflegefachkraft,
Sozialpädagog*in oder Mitarbeiter*in mit vergleichbaren
Qualifikationen im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d) als Lots*in
im Modellprojekt QplusAlter. Damit ältere Menschen mit
Unterstützungsbedarf auch im Alter gut nach ihren
Vorstellungen leben können, beraten und begleiten
Lots*innen dabei, die passende Unterstützung zu finden.
Ausgangspunkt sind dabei stets die Interessen und der Wille der
älteren Menschen, d.h. ihre individuelle Vorstellung von
einem gelingenden Alltag. Ziel ist es, dass älter werdende
Menschen so lange wie möglich nach ihren Vorstellungen im
Quartier wohnen und leben können, insbesondere in
herausfordernden sozialen Lagen. Für die Erweiterung des
QplusAlter- Modellprojekt "Äterwerden im Quartier" in den
Bezirken Harburg und Hamburg - Mitte freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung als Pflegefachkraft, Sozialpädagog *in oder
Mitarbeiter *in mit vergleichbaren Qualifikationen im Sozial- und
Gesundheitswesen (m/w/d) Besonders willkommen sind mehrsprachige
Bewerber*innen, um auch ältere Menschen mit
Einwanderungsgeschichte zu erreichen und unterstützen zu
können. Die Stelle ist im ESA-Fachbereich Q8
Sozialraumorientierung angedockt. Hier werden seit 2011 neue
Antworten auf soziale Fragen entwickelt. Die Initiativen und
Projekte begleiten sowohl die Entwicklungen einzelner Menschen und
deren Unterstützungssettings, als auch die Entwicklung
inklusiver Quartier-Strukturen. Aufgaben im Überblick Sie
beraten und begleiten ältere Menschen mit
Unterstützungsbedarf und (pflegende) An- und
Zugehörige, insbesondere Menschen mit erschwertem Zugang
zum Hilfesystem, dabei, die eigenen Interessen zu formulieren und
die passende Unterstützung für den Alltag zu
finden. Dafür loten Sie alle verfügbaren
Ressourcen aus und beziehen diese mit ein: die Fähigkeiten
des Menschen selbst, technischen Support, Familie, Freund*innen und
Nachbar*innen, Netzwerke im Quartier sowie professionelle
Dienstleistungen. Im Rahmen strategischer Netzwerkarbeit erkunden
und erschließen Sie sich Kenntnisse, Kontakte und
Ressourcen im Quartier, die sich in (späteren) Beratungs-
und Begleitungsprozessen aufgreifen lassen und tragen so zur
Weiterentwicklung von Quartiersstrukturen bei. Sie stellen die
Selbstwirksamkeit des Menschen, seine Selbstverantwortung und
Entscheidungen in den Mittelpunkt Ihres Tuns. Und das tun Sie nicht
alleine! In unserer interdisziplinären Projektgruppe
nehmen wir das persönliche Potenzial aller Kolleg*innen
wahr und fördern es. Dabei ist ein offener Umgang
miteinander und ein intensiver Austausch das Fundament für
eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als kollegiale
Kreativ-Denker*innen stecken wir regelmäßig die
Köpfe zusammen, um neue innovative Wege und
Lösungsansätze zu erarbeiten und dabei zu
unterstützen, dass Menschen ihre Vorstellungen und
Interessen umsetzen können. Wir suchen Als aufgeschlossene
Persönlichkeit konzentrieren Sie sich vorrangig auf die
Stärken und Potentiale von Menschen? Die Herausforderungen
eines innovativen Modellprojektes nehmen Sie als Ansporn, sich
aktiv einzubringen? Sie haben eine Ausbildung und Erfahrung als
Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger *in, eine Ausbildung als
Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in, Pflegemanager *in
oder Gerontolog *in, sind Mitarbeiter *in mit vergleichbaren
Qualifikationen oder Quereinsteiger *in mit Erfahrungen im Pflege-
und Gesundheitsbereich? Dann sind Sie als Lots*in bei uns richtig
aufgehoben! Neben der beruflichen Qualifikation wünschen
wir uns: Erfahrung im Umgang mit komplexen Versorgungssituationen
und herausfordernden Lebensverhältnissen Kenntnisse der
Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB XI und V einen
selbstständigen, kreativen und ressourcenorientierten
Arbeitsstil vernetztes Denken sowie Kommunikations- und
Koordinationstalent Gesprächsführungs- und
Moderationskompetenzen plus Fähigkeiten zur Vermittlung
und Konfliktlösung Freude an der Arbeit in einer
multiprofessionellen Runde hohe Wertschätzung und
Sensibilität für Menschen, ihre Lebenssituationen
und Interessen interkulturelle Kompetenz, insbesondere in der
persischen, arabischen, russischen und polnischen Community
persische/ arabische/ russische/ polnische Sprachkenntnisse
Bereitschaft, im praxisbegleitenden Coaching und in der kollegialen
Fachberatung die eigene Arbeit zu reflektieren sicherer Umgang mit
MS-Office Bewerben Sie sich bitte gern, auch wenn Sie nicht alle
hier genannten Anforderungen erfüllen. Erfahrungen im
sozialen Bereich, die Bereitschaft weiter zu lernen, hohe
Eigenmotivation und Ihre Persönlichkeit zählen
bei uns ebenfalls als wichtige Faktoren. Wir bieten ein
vielseitiges, sinnstiftendes Arbeitsfeld in aufgeschlossener
kollegialer Runde, die einen herzlichen Umgang pflegt 30
Urlaubstage sowie 2x jährliche Sonderzahlungen (Urlaubs-
und Weihnachtsgeld) die Möglichkeit zur
selbstständigen Mitgestaltung und Weiterentwicklung des
eigenen Aufgabenfeldes praxisbegleitende Schulungen zur
Vorbereitung auf das eigene Aufgabenfeld sowie laufende interne und
externe Fortbildungen Coaching, kollegiale Fachberatung und
kontinuierliche Praxisreflexion tragen zur fachlichen und
persönlichen Weiterentwicklung bei flexible
Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine gute Vereinbarkeit
von Privat- und Berufsleben (Homeoffice, Gleitzeit) keine
Schichtdienste und keine Nachtdienste
regelmäßige Ermäßigungen
für Sport-, Wellness- und Kulturangebote für eine
abwechslungsreiche Freizeitgestaltung eine kostenlose und anonyme
Beratung in persönlichen Lebenssituationen (auch
für Angehörige) Zuschuss und
Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. zum
(HVV) Deutschlandticket und betriebliche Altersversorgung (EZVK)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wenn Ihnen die
Lebensqualität von älteren Menschen ein Anliegen
ist und Sie mit uns gemeinsam an einer inklusiveren Zukunft
arbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, ab sofort
über das Jobportal der Evangelischen Stiftung Alsterdorf.
Arbeitsbeginn: zum 01.01.2026Befristung: bis 31. Oktober 2029 (mit
der Option auf Verlängerung)Arbeitszeit: 30 Stunden oder
VollzeitVergütung: nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag)
– Einstufung KTD 9Wir leben Inklusion: Schwerbehinderte
Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung
bevorzugt eingestellt. Sie haben vorab noch Fragen? Dann
kontaktieren Sie gerne die Projektleitung:Franziska
LeidreiterProjektleitung QplusAlter (Ev. Stiftung Alsterdorf)Mobil:
0152 22 70 87 01franziska.leidreiter@qplusalter.net Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben
Evangelische Stiftung AlsterdorfKennziffer: 1670
www.alsterdorf.de