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Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)


  • eine attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
  • einen modern ausgestatteten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit strukturierter Einarbeitung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 (36) Urlaubstagen bei einer 5 (6) - Tagewoche
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • kostenlose Mitarbeitermahlzeiten und Dienstkleidung
  • kostenlose Nutzung der Gesundheitseinrichtungen und des internen Gesundheitsprogrammes
  • überdurchschnitliche, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • interne und externe Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme durch die Klinik
  • jährliches Personalentwicklungsgespräch (Mitarbeiterjahreszielgespräch)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • zahlreiche Vergünstigungen über „corporate benefits"
  • Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung bei bestimmten persönlichen Anlässen
  • B-Tarif-Vergünstigungen bei vielen Versicherungen (z. B. Autohaftpflicht)
  • Bikeleasing
  • Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung
  • Teamevents
  • gewissenhafte Erledigung sämtlicher im Pflegebereich anfallenden Tätigkeiten
  • eigenverantwortliche Pflege und Versorgung unserer Patienten auf den Stationen
  • Aufnahme und Entlassung von Patienten
  • Pflegeplanung erstellen und evaluieren
  • sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
  • Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel die Motivation des Patienten zu fördern, Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Leben
  • Patientenvorbereitung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Hilfe in der Akutphase
  • Blutdruckmessung, Anleitungen zur selbständigen Blutdruck messen
  • Blutzuckermessung und Insulininjektionen Anleitung zur selbständigen Blutzuckermessung und Insulininjektion
  • Medikamentengabe, Medikamente stellen und Überwachung der Medikamenteneinnahme
  • Injektionen (s. c. und i. m.) auf ärztliche Anordnung
  • PAD-Test (Messung des unfreiwilligen Urinverlustes innerhalb von 24 Std.)
  • Beratung und Versorgung von medizinischen Hilfsmitteln
  • Blutentnahme auf ärztliche Anordnung
  • patientenorientierte Zusammenarbeit mit Ärzten, therapeutischen Mitarbeitern und anderen Abteilungen unter Berücksichtigung des aktuellen Therapiekonzeptes
  • Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen bei Untersuchungen und Behandlungen
  • Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger
  • selbständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • sehr gute Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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