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Mitarbeiter:in für Recyclinghof & Schadstoffannahme (Springerfunktion)


Für die Zukunft unserer Region

Der Zweckverband Ostholstein übernimmt wichtige Ver- und Entsorgungsaufgaben in den Kreisen Ostholstein, Plön, Segeberg und Stormarn. Dabei kümmern sich knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Abfallwirtschaft, Entwässerung, Trinkwasser-, Gas- und Wärmeversorgung sowie den Breitbandausbau in der Region. Zu unseren Anlagen gehören unter anderem Klär- und Wasserwerke, Recyclinghöfe sowie das Müllheizkraftwerk in Neustadt. Unser Fuhrpark umfasst über 300 Fahrzeuge – vom Abfallsammelfahrzeug bis zum Spül- und Saugwagen. Wir entsorgen jährlich knapp 100.000 Tonnen Abfall, bauen in 29 Gemeinden ein modernes Glasfasernetz aus, reinigen über 8 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und setzen in etwa die gleiche Menge in Trinkwasser um.

Ihre Aufgaben

Betrieb und Organisation des Recyclinghofs

  • Einweisung, Beratung und Betreuung von Anliefernden inkl. qualifizierter Sichtkontrollen und korrekter Zuordnung der Abfälle
  • Bedienung von Waage-, Kassen- und ERP-Systemen; Durchführung von Ein- und Ausgangsverwiegungen sowie Tagesabschluss und Abrechnung
  • Vollständige Bearbeitung des Begleitschein- und Nachweiswesens (eANV), Plausibilitätsprüfung und Freigabe zur Abfuhr
  • Führung und Bedienung von Flurförderzeugen und Baumaschinen, innerbetriebliche Transporte, sachgerechte Zwischenlagerung und Ladungssicherung
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Betriebssicherheit; Umsetzung von UVV, PSA und Betriebsanweisungen

Schadstoffmanagement

  • Annahme, Identifizierung, Klassifizierung, Verpackung, Kennzeichnung und Dokumentation von Schadstoffen gemäß TRGS 520
  • Vorbereitung der Abholung inkl. Einhaltung von ADR/Gefahrgutvorschriften
  • Meldung von Abweichungen und Störfällen; Mitwirkung bei Havarien gemäß Alarm- und Gefahrenabwehrplan

Das bieten wir

  • Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 6 TVöD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 41.400€ und 50.000€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.
  • Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.
  • Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Team und Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aktiven und engagierten Team. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen.
  • JobRad: Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein Fahrrad zu leasen, das Sie sowohl beruflich als auch privat nutzen können.
  • Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, Arbeitskleidung

Ihr Profil

Erforderlich:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem abfall-, chemie- oder gefahrstoffnahen Beruf oder gleichwertige Fachkunde nach TRGS 520, Nr. 4.2 (Fachkundige Person)
  • Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als CTA, BTA, UTA, PTA oder vergleichbar
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B 

Wünschenswert:

  • Zusatzfachkunden nach TRGS 510, TRGS 519, TRGS 512
  • Erlaubnis zur Führung von Flurförderzeugen und Befähigung für Baumaschinen/Transportfahrzeuge im innerbetrieblichen Verkehr
  • Erfahrung in Schadstoffannahme, eANV und Gefahrgut
  • Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit

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