Kreditsachbearbeiter (m/w/d)LockstedtMainzSinnvolles
und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?Wir suchen ab sofort
am Standort Mainz oder Lockstedt einen Kreditsachbearbeiter als
Vertragsmanager (m/w/d) in Warenbestand-Finanzierungen in Vollzeit
oder Teilzeit mit perspektivisch Aufstockung auf Vollzeit.Es gibt
viel zu tun:Mitwirkung und Zusammenarbeit in Projektteams bei der
Bearbeitung / Betreuung laufender Warenbestand-Finanzierungen.
Unterstützung bei der Umsetzung konkreter Projekt- und
Corporate-Finanzierungen, wozu im Einzelnen u. a. gehört:Monatliche
Meldungen der Warenbestände (Plausibilisierung), Abstimmung mit
Kunden und Finanzierern sowie die vertrags- und
finanzierungsseitige Pflege in unseren SystemenZusammenarbeit mit
dem Rechnungswesen bei der Abbildung laufender Vertragsbeziehungen
und der Durchführung von Abrechnungen / Zahlungen auf Basis
monatlicher BestandsmeldungenAbstimmung und Koordination der
regelmäßigen Reportingverpflichtungen mit Kunden Finanzierern und
internen StellenDurchführung der jährlichen Lagerbegehungen nebst
Dokumentation der Stichproben und Gegebenheiten vor
OrtZusammenarbeit verschiedenen internen Ansprechpartnern bei der
Strukturierung von Vertragsänderungen (Vertragsanpassungen und
-verlängerungen) und der Bestandskundenbetreuung.Was wir uns von
Ihnen wünschen:Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im
Banken- oder Finanzierungsbereichoder alternativ Berufseinsteiger
mit (bank-)betriebswirtschaftlich geprägtem
(Universitäts-/Fachhochschul- oder anderweitiges) StudiumErste
Erfahrung in der Betreuung dauerhafter
KundenbeziehungenKundenorientierung mit einer ausgeprägten
LösungskompetenzMotivation zur erfolgreichen Zusammenarbeit in
bereichsübergreifenden TeamsLösungsorientierung (u.a. Offenheit für
"neue, individuelle" Lösungswege) bei gleichzeitiger
Beurteilungsfähigkeit für das "Machbare" bzw. "wirtschaftlich
Sinnvolle"Gute Kenntnisse gängiger EDV-Programme (insbesondere
MS-Office, SAP (von Vorteil)) sowie Offenheit gegenüber der Nutzung
weiterer, neuer IT-AnwendungenFähigkeit das theoretische Know-how
in konkreten Fallkonstellationen in individuelle, praktikable
Lösungen zu transferierenEntschlossenheit bei der Vertretung
getroffener Entscheidungen Belastbarkeit, Flexibilität und ein
hohes Maß an SelbstorganisationWissensdrang gepaart mit hoher
Weiterbildungsbereitschaft.Unser Angebot für Sie:30 Urlaubstage
plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und
Rosenmontag.Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit
privates und beruflichesJobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV,
Kostenloser Verleih von E-BikesZuschüsse Altersvorsorge,
Berufsunfähigkeitsversicherung und
UnfallversicherungGesundheitsmanagement - regelmäßiger
Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille
u.v.m.Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern
ausgestattetAus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende
MaßnahmenModern ausgestatteter ArbeitsplatzGemeinsame Events -
Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen
u.v.m.Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit
individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der
der Mensch im Mittelpunkt steht.Bringen Sie Ihre Expertise, neue
Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter
Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere
Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber
unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion,
Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Agnes
BierbaumSenior Referentin Recruiting & Employer Branding+49
6131 804-1114