Offen für eine neue berufliche Herausforderung?Wir
suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter in der
Personaladministration (m/w/d) für den Unternehmensstandort
Hannover- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit
unserem Kunden -Im Personalbereich arbeiten Sie aus Überzeugung und
Sie sehen hinter einer Personalakte auch immer den Menschen? Dann
ist dieser Job als Teamleitung in der Personaladministration wie
für Sie gemacht! Werden Sie essentieller Bestandteil des HR-Teams
bei unserem Kunden aus dem Sozialwesen.In dieser
abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle führen und
entwickeln Sie Ihr HR-Team und verantworten Konzeption und
Einführung neuer Personalprozesse sowie der
Digitalisierung.Rahmenbedingungen - das erwartet Sie:#
Gehaltspaket: Bis zu 65.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach
Berufserfahrung/Qualifikation# Poolfahrzeug für Ihren
Außenauftritt# Aktive Mitgestaltung - Bringen Sie Ihre Ideen ein#
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge# Sonderurlaub: Heiligabend
und Silvester sind bezahlte freie Tage# Jobrad nach einem Jahr#
Mitarbeiterrabatte/Corporate Benefits# Gesundheitskurse Ihrer Wahl
mit persönlichen Budget# Kinderbetreuungszuschuss,
Zahnersatzzuschuss, Sehhilfen und mehr# Beitrag zum Allgemeinwohl:
Ihre Tätigkeit hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft
und schafft spürbaren Mehrwert# und vieles
mehr….AufgabenDisziplinarische und fachliche Führung von acht
Mitarbeitenden in der PersonalsachbearbeitungSicherstellung eines
guten Informationsmanagements und Bearbeitung individueller
TeamanliegenMitarbeit bei der Konzeption und Einführung neuer
Personalprozesse sowie der DigitalisierungFachaustausch mit anderen
Personal-Teamleitungen und Beratung von Führungskräften in
personalwirtschaftlichen und rechtlichen FragenSicherstellung der
monatlichen Entgeltabrechnungen für ca. 1.200
MitarbeitendeVertretungsweise Unterstützung des Teams von der
Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses
(Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Kündigungen, Elternzeit etc.)
sowie Durchführung der EntgeltabrechnungenUnsere
AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein
Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder ein
vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung und idealerweise in der
PersonalsachbearbeitungErste Führungserfahrung in einem
vergleichbaren Umfeld ist von VorteilSicherer Umgang mit gängigen
Abrechnungsprogrammen und MS-Office-AnwendungenFundierte Kenntnisse
im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtStrukturierte
und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und
KommunikationsfähigkeitDiese Mischung macht’s.Sind Sie das? Dann
lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die
richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietetRandstad Talent
Consulting bietet IhnenAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung
von SperrvermerkenPassgenaues Briefing zu der beschriebenen
Position und unserem MandantenProfessionelle Sichtung und ggf.
individuelle Anpassung Ihrer BewerbungsunterlagenZielgerichtete
Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernVermittlung
von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven
KundenunternehmenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Neue Chancen mit
Randstad Talent Consulting:Wir sind spezialisiert auf die Suche
nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei
Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche
Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir
Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten,
verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige
Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam
weiterzukommen.KontaktPhillip NeumannSenior Recruitment Consultant
Permanent PlacementRandstad Talent Consulting - Professional +49
(0)1525 450 7170phillip.neumann@randstad.de