Über unsDie Samariterstiftung betreut mit über 3.500
Mitarbeitenden mehr als 9.000 Menschen in neun Landkreisen in
Württemberg. Davon leben über 7.000 Menschen im Alter in den
Pflegehäusern und Pflege-WGs der Stiftung, verbringen den Tag in
der Tagespflege oder werden durch die ambulanten Dienste "SAMARITER
Mobil" zuhause gepflegt. Mehr als 2.000 Menschen mit Behinderung
oder psychischer Erkrankung nutzen die Assistenzangebote der
Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten,
Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die
Samariterstiftung zwei Hospize. Die 116 Häuser, Einrichtungen und
Dienste der Stiftung liegen in den Regionen Böblingen, Esslingen,
Göppingen, Heidenheim, Ostalb, Reutlingen, Schwäbisch Hall,
Stuttgart und Tübingen. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung
ist in Nürtingen. Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse
verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt
unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team,
verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn
wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit
aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in
jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen.
Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen.
Klingt gut für Sie?AufgabenSie sind Spezialistin im Bereich der
Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und erstellen
eigenständig die Entgeltabrechnung für einen definierten
Mitarbeiterinnen-Kreis auf Basis der AVR-Wü/TVöD. In allen Fragen
rund um die Entgeltabrechnung unterstützen Sie und Ihre
Teamkolleg*innen unsere Einrichtungen und beraten diese in
personalspezifischen Belangen. Darüber hinaus übernehmen Sie
Aufgaben der Systemadministration und des Monatsablaufs. Als Teil
einer innovativen Personalabteilung bringen Sie Ihre Stärken ein
und dürfen vielfältige Entwicklungsperspektiven erwarten. Dabei
arbeiten Sie in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit
und tragen zur Weiterentwicklung unserer Abläufe, Digitalisierung
unserer Prozesse bis hin zur papierlosen Personalabteilung bei.Sie
passen zu uns, wenn Sieeine dreijährige Ausbildung mit
Berufserfahrung, eine Weiterbildung im Personalbereich oder ein
abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder ein
vergleichbares Studium habenüber Kommunikationsstärke,
Organisations- oder Beratungskompetenz verfügenden digitalen Wandel
mit vorantreiben möchtenüber echtes, tiefes Interesse am Menschen
verfügen und den anderen immer als Ganzes sehenHerausforderungen
mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen
Lösungen beteiligeneine positive Einstellung gegenüber unserem
diakonischen Auftrag mitbringenSie finden bei unseine Stelle mit
vielfältigen Entwicklungsperspektiven im Personalweseneine starke,
bunte und vielfältige Gemeinschaft von
Samariter*innenKollegen*innen, die in Lösungen denken,
zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützenein Umfeld, in
dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sindeine Atmosphäre, in der
Sie offen reflektieren und nach vorne denken könneneine Vergütung
nach AVR-Wü/TVöD