Sie vereinen Know-How mit dem Blick fürs Detail?Als
Teil unseres HR-Service Teams sorgen Sie gemeinsam mit Ihren
Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die
pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere
Niederlassungen sicher.Sie möchten mit Ihrem Know-how genau dafür
sorgen - pünktlich, korrekt und mit Blick fürs Detail? Dann werden
Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!Ihre Aufgaben:Termingerechte
und korrekte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter
Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen für einen
definierten MitarbeiterkreisAnsprechpartner für unsere
Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die
Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur
Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden,
Krankenkassen und für den elektronischen DatenaustauschBearbeitung
sämtlicher EntgeltabrechnungsprozesseErfassung, Pflege und Prüfung
von Personalstamm bzw. Entgeltabrechnungsdaten in unserem
PersonalabrechnungssystemDas bringen Sie mit:Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn
und Gehalt (m/w/d) oder einer vergleichbare
QualifikationStrukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste
ArbeitsweiseEinschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-,
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Teamgeist sowie hohe
Serviceorientierung Darauf können Sie sich freuen:einen sicheren
Arbeitsplatz in einem familiären Umfeldfachliche und persönliche
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenein flexibles und
abwechslungsreiches Arbeitsumfeldtäglich neue Herausforderungen, an
denen Sie wachsen könnenbetriebliche AltersversorgeGesundheitstage
und PräventionsmaßnahmenFahrrad & E-Bike LeasingDie Möglichkeit
etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu
machen!Interessiert?Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre
Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf,
Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.