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BEWERBEN

Ort

Offenburg
77652
Baden-Württemberg
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2025-12-04

Online zu

2026-02-02
EUR 20.00 HOUR

Market Access: Teamlead Health Technology Assessment &Early Pipeline (all genders)

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden alsMarket Access: Teamlead Health Technology Assessment & Early Pipeline (all genders)REF: R00135275Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Commercial trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen – ob im Vertrieb, Marketing oder Market Access.Konkret bedeutet das:Als HTA & Early-Pipeline-Teamlead trägst du die Führungsverantwortung für ein Team von HTA-Managern und verantwortest die deutsche HTA-Strategie für unser Portfolio.Durch deine umfassende HTA-Expertise gestaltest du die frühe Entwicklung unserer innovativen Pipeline-Produkte aktiv mit, antizipierst Chancen und Risiken und findest umsetzbare Lösungen. Deine HTA-Expertise und Empfehlungen sind wichtige Grundpfeiler der Studienplanung. Dazu bist du im ständigen Austausch mit unseren internationalen Teams und unterstützt deine Teammitglieder vor Ort in der Leitung ihrer crossfunktionalen Expertenteams.In enger Zusammenarbeit mit allen Funktionen in Market Access und aus anderen Bereichen leitest du die Planung und Umsetzung einer ambitionierten HTA-Strategie – von der frühen Beratung über die Erstellung qualitativ hochwertiger Nutzendossiers nach § 35a SGB V bis hin zur Teilnahme an Erstattungsbetragsverhandlungen.Du pflegst Kontakte zu wissenschaftlichen Institutionen und Experten und bringst dich aktiv in den Diskurs um Methoden zur Arzneimittelbewertung ein. Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und bisheriger AMNOG-Verfahren ermöglicht dir eine qualifizierte Teilnahme an der Diskussion und eine fortlaufende Adaption der HTA-Strategie für unser Portfolio.Mit fachlicher Expertise und Führungstalent unterstützt du dein Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.QualificationsSo machst du den Unterschied:Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder auch den Wirtschaftswissenschaften, was dich zu komplexen Denkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigt.Du bringst umfassende Kenntnisse in der statistischen Auswertung von klinischen Studien, den Methoden des IQWIG und der Verfahrensordnung des G-BA mit und kannst mehrere Jahre Erfahrung im Aufgabengebiet HTA im Pharmaumfeld, idealerweise in der Projektleitung mehrerer AMNOG-Nutzenbewertungsdossiers nach § 35a SGB V, vorweisenIm Rahmen erster Führungserfahrungen, auch in Projektteams, hast du deine Freude an der Führung von Menschen und ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung entdeckt. Du liebst die Herausforderung, komplexe Projektteams mit unterschiedlichen Backgrounds zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zu führen.Deine fachliche Kompetenz wird durch starke analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke abgerundet – du weißt genau, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum Erfolg motiviertDeine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut.Additional InformationUnser Beitrag für dich: Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannstEine offene UnternehmenskulturEine attraktive VergütungEine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*inFlexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-BalanceBetriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und SportprogrammenBetriebliche SozialleistungenVielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten UnternehmenAttraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem NiveauEin starkes internationales NetzwerkBring frischen Wind in unser Team – und deine KarriereBei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US & Puerto Rico only - to learn more, visit Website & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn Website Fraud AlertWe have recently become aware of various recruitment phishing scams targeting job seekers. 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