Die Kupper IT ist Ihr leistungsstarker IT-Partner für innovative und zukunftsweisende IT-Lösungen und steht Ihnen mit Herzblut und dem Knowhow von mehr als 100 engagierten Mitarbeitern zur Verfügung. An 5 Standorten in Mitteldeutschland sind wir nah und direkt an Ihrer Seite. Deutschlandweit erhalten Sie unsere Services im Rahmen unseres FNEXT AG-Verbundes direkt vor Ort von über 800 Technikern und Ingenieuren.
Wir kommunizieren wir mit unseren Kunden auf allen Kanälen, digital und auch vor Ort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Projektmanagerin oder einen IT-Projektmanager mit dem Schwerpunkt IT-Infrastrukturprojekte. Du entwickelst bei uns umfassende Projektpläne und überwachst kontinuierlich den Projektfortschritt. Neben der Projektverantwortung bist Du die Kommunikationsschnittstelle zwischen unserer Kundschaft und den umsetzenden Bereichen inkl. Drittdienstleistern.
Das könnten deine Aufgaben werdenDu
planst, organisierst und steuerst eigenverantwortlich IT-Infrastruktur- und Cloud-Projekte unter Berücksichtigung von Inhalt, Terminen und Kosten
verantwortest die erfolgreiche Umsetzung der Projekte und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
bereitest Kundenanforderungen auf und spezifizierst sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Systemingenieuren
koordinierst alle am Projekt beteiligten Personen, organisierst und gestaltest Projektauftaktmeetings, Workshops und Abnahmen
überwachst kontinuierlich den Projektfortschritt und kommunizierst proaktiv mit Kunden und internen Stakeholdern
eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im Bereich IT (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), oder eine vergleichbare Qualifikation
fundierte Kenntnisse in der Leitung von IT-Projekten und Projektteams
Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA, PMI oder vergleichbar)
umfassendes Wissen über moderne IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Firewalls, Storage, Server, Virtualisierungs-Technologien)
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
hervorragendes Verhandlungsgeschick und exzellente Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden, Partnern und Kollegen ein
hoher Grad an Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität
Verlässlichkeit bei der Einhaltung von Terminen
Erfahrung in agilen Methoden, z. B. SCRUM oder Kanban
Kenntnisse in IT-Service-Management nach ITIL v4 an
Erfahrung im Umgang mit hybriden Cloud-Lösungen und Migrationsprojekten
Kenntnisse von Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project oder vergleichbaren Systemen
Übung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internationalen Teams
Du sprichst zusätzliche Sprachen, z. B. Englisch auf B2-Niveau oder höher
Mobilität und Reisebereitschaft, denn unsere Kunden werden auch gern vor Ort betreut
abwechslungsreiche Projekte im Umfeld neuester Technologien
einen Dienstwagen mit Privatnutzung
hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Team, unterstützt durch individuelle Qualifizierungsangebote und spannende Projekte
29+1 (24./31.12.) Urlaubstage
fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine attraktive Vergütung
flexiblen Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
mobiles Arbeiten
attraktive Mitarbeiter-Rabatte, z.B. günstige IT-Hardware
Während Deiner Einarbeitung wirst Du von einem/r Mentor/in betreut, der/die Dich Schritt für Schritt in das Unternehmen einführt und so Deinen Erfolg in unserem Team sicherstellt. Auch danach kannst Du dich ständig weiterentwickeln. Sei es durch die eigenverantwortliche Arbeit in Projekten oder durch interne wie externe Trainings.
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Personalabteilung
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