Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH -
PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann
Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den
führenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie,
Psychotherapie und Psychosomatik. Unsere kaufmännische
Geschäftsführerin braucht Unterstützung!
Sie sind ein Organisationstalent mit Durchblick und lassen sich
durch nichts und niemand aus der Ruhe bringen? Sie möchten
Ihre Tatkraft und Kompetenz in einem gemeinnützigen
Unternehmen einbringen und werteorientiertes Arbeiten ist Ihnen
wichtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Position ist
als Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet. Assistent *in
(w/m/d) der Geschäftsführung
(Elternzeitvertretung) Ihre Aufgaben im Überblick:
Administrative Sekretariats- und Organisationsaufgaben, u.a.
Büroorganisation und Weiterentwicklung einer digitalen
Ablage- und Wiedervorlagestruktur Vorbereitung und Nachbereitung
von Unterlagen und Terminen für die
Geschäftsführung und Protokollführung in
verschiedenen Sitzungen Organisation und Koordination von Terminen
und Reisen sowie Kalenderpflege Übernahme von
Projekt-Aufgaben Unterstützung der
Geschäftsführung bei strategischen und
konzeptionellen Aufgaben Das bringen Sie mit: Sie haben eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Qualifikationen sowie mehrjährige relevante
Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen Sie sind ein
proaktives Organisationstalent mit Weitblick sowie Freude an
abwechslungsreichen Aufgaben Sie haben Spaß an der
gesamten Themenpalette von klassischen Sekretariatsaufgaben bis zu
professioneller Vorbereitung wichtiger strategischer Themen Sie
interessieren sich für das Themen-Spektrum der
kaufmännischen Geschäftsführung und
verstehen die inhaltlichen Zusammenhänge Sie
verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
(u.a. Outlook, Excel, OneNote) Sie zeichnen sich durch Empathie,
Loyalität und auch Verschwiegenheit aus Das bieten wir
Ihnen: SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und
leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen
Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten,
hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem
Arbeiten möglich, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung
& Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der
zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK MITEINANDER
& ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und
wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im
"Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern
ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Tätigkeit mit vielfältigen
Gestaltungsmöglichkeiten UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss
zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei
Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote
Fragen beantwortet Ihnen gern:Frederike MertenAssistentin der
kaufm. GeschäftsführungFestnetz: 04535/505364
Online bewerben Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige
GmbH Kennziffer: 25-hsk-031/ 1763
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