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BEWERBEN

Ort

Grevesmühlen
23936
Mecklenburg-Vorpommern
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2025-12-05

Online zu

2026-02-03
EUR 20.00 HOUR

Mitarbeiter Zentrale Leitstelle (m/w/d)

Mitarbeiter Zentrale Leitstelle (m/w/d) Verwaltung NAHBUS ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Nordwestmecklenburg inklusive der Hansestadt Wismar. Auf 78 Linien erschließen wir sowohl im Regional- als auch im Stadt- und Schülerverkehr den ganzen Landkreis. Mit unserem eigenen Fuhrpark von 128 Linienbussen und 27 Kleinfahrzeugen (Rufbusse) sowie in Zusammenarbeit mit einem Netz aus Partnerunternehmen sichern wir den Zugang zum ÖPNV für unsere Fahrgäste ab. Die rund 260 Mitarbeiter an den Betriebsstandorten Grevesmühlen, Wismar und Gadebusch sorgen tagtäglich für einen reibungslosen Ablauf für unsere Fahrgäste. NAHBUS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams Zentrale Leitstelle am Standort Grevesmühlen einen Mitarbeiter Zentrale Leitstelle (m/w/d). Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche) Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach dem aktuellen TV-N-MV. (Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen des TV-N Mecklenburg-Vorpommern bis zur Entgeltgruppe 6.) Zuschläge & regelmäßig freie Wochenenden Jährliche tarifliche Sonderzahlung Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit beginnend mit mindestens 30 Tagen Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge bei der ZMV NAHBUSRad über Bikeleasing Kontrolle eines reibungslosen und planmäßigen Linienbetriebs Aktive Steuerung und digitale Dokumentation von Verkehrsstörungen Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d), Kraftverkehrsmeister (m/w/d) oder Berufskraftfahrer (m/w/d). Alternativ sind Sie ein außergewöhnlich talentierter Quereinsteiger mit einer kaufmännischen Ausbildung und Interesse am ÖPNV. Fähigkeiten in der Bedienung von Systemkomponenten, Überwachung und Dokumentation von Verkehrsvorgängen sowie in der Kommunikation und Koordination erforderlich Flexibilität zur Arbeit in Früh-, Spät- und Mittelschichten Bewerbende mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Befähigung und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aktive Steuerung und digitale Dokumentation von Verkehrsstörungen Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d), Kraftverkehrsmeister (m/w/d) oder Berufskraftfahrer (m/w/d). Alternativ sind Sie ein außergewöhnlich talentierter Quereinsteiger mit einer kaufmännischen Ausbildung und Interesse am ÖPNV. Fähigkeiten in der Bedienung von Systemkomponenten, Überwachung und Dokumentation von Verkehrsvorgängen sowie in der Kommunikation und Koordination erforderlich Flexibilität zur Arbeit in Früh-, Spät- und Mittelschichten

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