Pflegedienstleiter (m/w/d)

Als führender Personaldienstleister in Deutschland steht Randstad für Professionalität, Vertrauen und passgenaue Verbindungen. Wir kennen die Herausforderungen im Gesundheitswesen und unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den idealen Arbeitgeber zu finden. Für eine etablierte stationäre Altenpflegeeinrichtung in der Region Bad Schandau suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine kompetente Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte.

In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die Geschicke des Pflegebereichs und sorgen für reibungslose Abläufe. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Führung und Motivation: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Pflegemitarbeiter und schaffen eine motivierende Teamkultur.

• Qualitätssicherung: Sie gewährleisten eine exzellente Pflegequalität und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie der MDK-Richtlinien sicher.

• Prozesssteuerung: Die effiziente Dienstplangestaltung sowie die Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse liegen in Ihrer Verantwortung.

• Kommunikation: Sie agieren als vertrauensvoller Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte sowie externe Kooperationspartner.

• Qualitätsmanagement: Sie treiben die Umsetzung und stetige Weiterentwicklung der internen Qualitätsstandards aktiv voran.

Sie sind eine gestandene Pflegefachkraft mit Ambitionen oder haben bereits Führungsluft geschnuppert? Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

• Zusatzausbildung: Eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement.

• Erfahrung: Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber auch engagierte Nachwuchsführungskräfte erhalten eine Chance.

• Kompetenzen: Sie überzeugen durch Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke und einen kooperativen Führungsstil.

• Flexibilität: Grundsätzliche Bereitschaft, bei betrieblichen Engpässen flexibel zu reagieren (gelegentlich auch am Wochenende).

Wir bieten Ihnen eine direkte Vermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden. Profitieren Sie von:

• Attraktive Vergütung: Ein Startgehalt ab 4.500 € brutto monatlich, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

• Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38-40 Stunden/Woche) direkt beim Träger der Einrichtung.

• Work-Life-Balance: Sie profitieren von überwiegend geregelten Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) mit entsprechendem Gestaltungsspielraum.

• Professionelles Coaching: Randstad begleitet Sie diskret und professionell von der Unterlagenoptimierung bis zur Vertragsunterzeichnung.

• Exklusiver Zugang: Wir öffnen Ihnen Türen zu Positionen bei geprüften Arbeitgebern, die auf dem freien Markt oft nicht sichtbar sind.