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BEWERBEN

Ort

Leinfelden-Echterdingen
70771
Baden-Württemberg
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-01-13

Online zu

2026-03-14
EUR 15.00 HOUR

Amtsleitung (m/w/d) Finanzverwaltungsamt

~ Besoldung im Beamtenverhältnis bis A 15 hD ~ Einen Beschäftigungsumfang von 100% (41 Stunden / Woche) ~ Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten ~ Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm ~75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing ~ Betriebliches Gesundheitsmanagement Leitung und Steuerung des Finanzverwaltungsamtes mit den zugehörigen drei Abteilungen: Kämmerei, Stadtkasse und Steuerabteilung Führungsverantwortung für derzeit 22 Mitarbeitende Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung, Jahresabschlüsse sowie für die Ausgestaltung der Finanzstrategie und deren Optimierung und Weiterentwicklung Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzangelegenheiten, Verwaltung des Geld- und Kapitalvermögens sowie der Schulden der Stadt Betreuung der Beteiligungsverwaltung und der Förderprogramme (Zuweisungen und Investitionszuschüsse) der Stadt Verantwortung für die Stadt als Steuerschuldner Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften. Ebenfalls geeignet ist ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management, sofern die Bereitschaft besteht, den Aufstiegslehrgang für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren oder dieser bereits erfolgreich abgeschlossen wurde. Wir suchen für diese herausgehobene Leitungsposition eine erfahrene Persönlichkeit, die die Voraussetzungen eines Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen nach § 116 GemO erfüllt. Fundierte Praxiserfahrungen, nach Möglichkeit in einer großen Kreisstadt ähnlicher Größenordnung, sowie fundierte Kenntnisse in der Verwaltung kommunaler Finanzen sowie im NKHR sind erforderlich. Wir erwarten eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

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