Strategischen Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d)

Über uns
Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

• Verantwortung und Betreuung des Einkaufs für zugewiesene Projekte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Einkaufsleitung
• Taktischer Einkauf von Geräten wie Energieerzeugern (z. B. BHKW, Wärmepumpen, Heizungen), RLT-Geräten sowie größeren Mengen an Sanitärmaterial etc
• Verantwortung für zugewiesene Warengruppen, einschließlich der Lieferantenführung und dem Abschluss von Rahmenverträgen
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und die Einkaufsleitung
• Mitarbeit im zentralen Einkaufsteam und Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten
• Teilnahme an und Unterstützung bei Verbesserungsprojekten im Einkauf

• Erfahrung im Bereich Sanitär, Heizung, Klima oder der Baubranche oder Elektrobranche und kennen die Strukturen und Vertriebswege der SHK- bzw. Baubranche
• Alternativ ausgeprägte Erfahrungen im technischen Projekteinkauf mit der Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Du bringst Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke mit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc
• Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
• Modernste Arbeitsplatzausstattung
• Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
• Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
• Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
• Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Anna-Lena Broll, Recruiting Tel.
Lilli Reich, Recruiting Tel.