Bewerte, dokumentiere und optimiere Anforderungen für Logistik-Software-Lösungen um diese an Mitarbeiterbedürfnisse anzupassen.
Treib die Weiterentwicklung von Personalsystemen mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit voran.
Koordinierere strategische Projektpläne zur Durchführung internationale Rollouts.
Qualifikation
Absolviertes Studium in Logistik oder verwandten Bereichen (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik). Vergleichbare Qualifikationen sind erwünscht. Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich ist wünschenswert.