Jobcoach (m/w/d)

Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Wir bieten:
✓ Ein freundliches Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen und motivierten Team
✓ Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit erwartet sie ein Aufgabengebiet mit interessanten Herausforderungen und Gestaltungsspielraum
✓ Ein leistungsgerechtes Gehalt
✓ Die Möglichkeit, ein Fahrrad kostengünstig als Jobbike zu leasen

Als Coach beraten Sie arbeitssuchende Menschen (SGB III Kunden) bzw. langzeitarbeitslose Menschen (SGB II Kunden) in konstruktiven und perspektiveröffnenden Einzelgesprächen. Schwerpunkte können beispielsweise sein:
✓ Eingangsgespräch
✓ Individualisierte Potentialanalyse
✓ Bewerbungsmanagement und Umgang mit der JOBBÖRSE der BA
✓ Erstellung eines individuellen Bewerberprofils
✓ Bewerberverhalten, Selbstvermarktungsstrategien
✓ Motivation und Aktivierung, Verbesserung der individuellen Bewerbersituation;
✓ Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche / Konkretes Vorstellungsgespräch
✓ Perspektivwechsel / Unterstützung bei der Entscheidungsfindung

• ✓ einen Studienabschluss
• ✓ Ausbildereignungsprüfung (AdA)
• ✓ Wünschenswert: Ausbildung oder Studium zum Systemischen Coach
• ✓ gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
• ✓ ein überzeugendes Auftreten, Servicementalität sowie eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
• ✓ Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
• ✓ Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund / arbeitssuchenden und langzeitarbeitslosen Menschen
• ✓ gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte