Jobbeschreibung

Ziel unseres Unternehmens ist es, unsere Kunden mit erstklassigen Dienstleistungen zu begeistern. Als Stellvertretender Filialleiter bist du verantwortlich für die operative Führung unserer Filiale und das Management deines Teams.

In dieser Funktion unterstützt du den Leiter der Filiale bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Teams aus 20–40 Mitarbeitern.

Aufgaben

Beschäftigungsentwicklung: Sie sollen sicherstellen, dass die Mitarbeiter optimal genutzt werden können.

Mitarbeiterentwicklung: Bieten eine Fortbildungs-und Weiterbildungsmöglichkeiten an

Personalmanagement: Umgang mit Personalfragen des gesamten Bereichs

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