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Ort

Frankfurt am Main
60308
Hessen
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-01-28

Online zu

2026-03-29
EUR 15.00 HOUR

HR Generalist - Team Berufsausbildung

Als weltweit führende GSA- und Tourismusrepräsentationsorganisation, mit mehr als 75 Niederlassungen in über 70 Ländern, vertritt AVIAREPS sowohl Fluggesellschaften als auch Destinationen, Hotels, Attraktionen, Flughäfen, Auto- und Bahnunternehmen, Kreuzfahrtlinien, Einzelhändler sowie Import- und Exportunternehmen. Zur Betreuung unseres Frankfurter Standorts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Kolleg:in entweder aus dem Raum Frankfurt oder dem Raum München (hier ist unser Headquarter)!HR Generalist (w/m/d)Deine Mission:Du berätst und betreust unsere Kolleg:innen und Führungskräfte am Standort Frankfurt eigenständig in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - entweder in Voll- oder in TeilzeitDu kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktivDu steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess und suchst aktiv nach neuen Kolleg:innen für unsere Frankfurter NiederlassungDu übernimmst die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung für Deinen Betreuungskreis in Zusammenarbeit mit unserem externen RechenzentrumDu wirkst an der Weiterentwicklung unserer Employer Brand mitDu kümmerst Dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevanten ProjekteDu unterstützt unser Team im HR-ControllingDu vertrittst deinen Counterpart in München im Falle von AbwesenheitenDu unterstützt unsere Geschäftsführung in Österreich und der Schweiz bei verschiedenen HR relevanten ThemenSolltest du im Raum München wohnen und von unserem Headquarter aus arbeiten, erfolgt die persönliche Betreuung unseres Standorts Frankfurt durch regelmäßige Dienstreisen (ca. alle 1-2 Monate für 2-3 Tage, je nach Bedarf)Deine Qualifikation:Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare AusbildungDu konntest bereits 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtAuf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-ArbeitDu bist für alle Kolleg:innen und Führungskräfte eine vertrauensvolle Ansprechperson und hast ein hohes Maß an EmpathieDu möchtest etwas bewegen und bringst Deine eigenen Ideen einDu verfügst über interkulturelle Kompetenzen und arbeitest gern mit verschiedenen Menschen zusammenMS Office ist kein Problem für Dich, du sprichst fließend Deutsch und Deine Englischkenntnisse sind sehr gutDu hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit WorkdayUnser Angebot:Ein aufgeschlossenes, dynamisches und hilfsbereites Team mit Duz-Kultur, Open Door Policy und kurzen KommunikationswegenEin spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Kolleg:innen und regelmäßige Team-EventsVorteile der Reiseindustrie: DRV-Ausweis, Zugang zu PEP-Angeboten28 - 30 Tage Urlaub, je nach BetriebszugehörigkeitUnfallversicherung auch für PrivatreisenDie Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) im Rahmen eines attraktiven Gruppenvertrags abzuschließenSonderkonditionen für eine Urban Sportsclub Mitgliedschaft MHaben wir Dein Interesse geweckt?

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