Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung (Verwaltungswirt/in ...
Das Amt für Soziale Dienste sucht für den Einsatz im Jobcenter Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter
Entgeltgruppe 9 TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw.
Besoldungsgruppe A 10 mit 40 Wochenstunden.
Einstellende Behörde ist das Amt für Soziale Dienste. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Zuweisung zum Jobcenter Bremen im Bereich der Leistungsgewährung.
Tätigkeitsprofil:
• Beratung und Betreuung der SGB II Kundinnen und Kunden sowie ihrer Bedarfsgemeinschaft
• Individuelle qualifizierte Leistungsberatung, Antragsbearbeitung und Bescheiderteilung
• Geltendmachung von Ersatz- und Erstattungsansprüchen
• Stellungnahmen zu Widersprüchen, Petitionen, Klagen, Ordnungswidrigkeits- und Straftatbeständen
• Stellungnahmen zu Revisionsprüfungen
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Einweisung von Nachwuchskräften und Unterweisung von Mitarbeiter/innen
Anforderungsprofil:
• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Verwaltungswirtin/-wirt (Dipl./BA), Verwaltungsbetriebswirtin/-betriebswirt (Dipl./BA), Sozialverwaltungs-wirtin/-wirt (Dipl./BA), Verwaltungsökonomin/-ökonom), Betriebswirtin/-wirt (Dipl./BA), Juristin/Jurist
• Gesprächsführungskompetenz, interkulturelle Kompetenz, Konfliktfähigkeit
• Steuerungskompetenz bezogen auf die einzusetzenden finanziellen Mittel
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, kooperativer Arbeitsstil und die Fähigkeit zur Teamarbeit
• Kenntnisse in den MS-Office-Standardanwendungen und nach Möglichkeit in den relevanten IT-Fachanwendungen
Das Jobcenter bietet Ihnen:
• ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet
• eine qualifizierte Einarbeitung - aufbauend auf den vorhandenen Kenntnissen - insbesondere auch im Verwaltungsrecht
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• die Zusammenarbeit im Team
• familiengerechte Arbeitszeitmodelle
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness-Mitgliedschaft bei Qualitrain
Bitte informieren Sie sich auch auf der Internetseite des unter www.Jobcenter-Bremen.de.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamtinnen und Beamten, die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.
Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerberinnen und Bewerber wird begrüßt.
Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von Zeugnissen bzw. anlassbezogenen Beurteilungen durchgeführt.
Telefonische Auskunft erteilen Frau Böck, Telefon 0421-178-2005, Frau Aretz, Telefon 0421-178-2212 und Herr Hinze, Telefon 0421-178-2319.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte mit vollständigen Unterlagen, d.h. relevanten Qualifikationsnachweisen einschl. evtl. deutscher Anerkennung, bis zum 01.08.2017 (Eingang in der u.g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer 73_2017_SB an:
Die Senatorin für Soziales, Jugend, Frauen, Integration und Sport
Personalbüro 151-3
Bahnhofsplatz 29
28195 Bremen
oder per E-Mail: barbara.mogck@soziales.bremen.de
Bewerbungshinweise:
Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter
Entgeltgruppe 9 TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw.
Besoldungsgruppe A 10 mit 40 Wochenstunden.
Einstellende Behörde ist das Amt für Soziale Dienste. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Zuweisung zum Jobcenter Bremen im Bereich der Leistungsgewährung.
Tätigkeitsprofil:
• Beratung und Betreuung der SGB II Kundinnen und Kunden sowie ihrer Bedarfsgemeinschaft
• Individuelle qualifizierte Leistungsberatung, Antragsbearbeitung und Bescheiderteilung
• Geltendmachung von Ersatz- und Erstattungsansprüchen
• Stellungnahmen zu Widersprüchen, Petitionen, Klagen, Ordnungswidrigkeits- und Straftatbeständen
• Stellungnahmen zu Revisionsprüfungen
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Einweisung von Nachwuchskräften und Unterweisung von Mitarbeiter/innen
Anforderungsprofil:
• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Verwaltungswirtin/-wirt (Dipl./BA), Verwaltungsbetriebswirtin/-betriebswirt (Dipl./BA), Sozialverwaltungs-wirtin/-wirt (Dipl./BA), Verwaltungsökonomin/-ökonom), Betriebswirtin/-wirt (Dipl./BA), Juristin/Jurist
• Gesprächsführungskompetenz, interkulturelle Kompetenz, Konfliktfähigkeit
• Steuerungskompetenz bezogen auf die einzusetzenden finanziellen Mittel
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, kooperativer Arbeitsstil und die Fähigkeit zur Teamarbeit
• Kenntnisse in den MS-Office-Standardanwendungen und nach Möglichkeit in den relevanten IT-Fachanwendungen
Das Jobcenter bietet Ihnen:
• ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet
• eine qualifizierte Einarbeitung - aufbauend auf den vorhandenen Kenntnissen - insbesondere auch im Verwaltungsrecht
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• die Zusammenarbeit im Team
• familiengerechte Arbeitszeitmodelle
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness-Mitgliedschaft bei Qualitrain
Bitte informieren Sie sich auch auf der Internetseite des unter www.Jobcenter-Bremen.de.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamtinnen und Beamten, die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.
Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerberinnen und Bewerber wird begrüßt.
Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von Zeugnissen bzw. anlassbezogenen Beurteilungen durchgeführt.
Telefonische Auskunft erteilen Frau Böck, Telefon 0421-178-2005, Frau Aretz, Telefon 0421-178-2212 und Herr Hinze, Telefon 0421-178-2319.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte mit vollständigen Unterlagen, d.h. relevanten Qualifikationsnachweisen einschl. evtl. deutscher Anerkennung, bis zum 01.08.2017 (Eingang in der u.g. Dienststelle) unter Angabe der Kennziffer 73_2017_SB an:
Die Senatorin für Soziales, Jugend, Frauen, Integration und Sport
Personalbüro 151-3
Bahnhofsplatz 29
28195 Bremen
oder per E-Mail: barbara.mogck@soziales.bremen.de
Bewerbungshinweise:
Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Sachbearbeiter/in Leistungsgewährung (Verwaltungswirt/in ...
2025-06-12 - 2025-07-18
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-06-12 - 2025-07-18
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Bremen
Bahnhofsplatz 29
Währung: EUR
Adresse: Bremen
Bahnhofsplatz 29
Land: Deutschland
Postleitzahl: 28195
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl: 28195
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54