Die STADT REGENSBURG
sucht für das Amt für musische Bildung
eine Musikschullehrerin /
einen Musikschullehrer
für Stimmbildung (Klassik) mit Anteil an Chorproben
Das Amt für musische Bildung ist im sanierten Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Im Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 2300 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musi­kalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungs­einrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu.
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
Gesangsunterricht, dabei auch Einzel- und Gruppenstimmbildung sowie Stimmproben; Korrepetition und Unterstützung der Leitung des
Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten
Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ ()
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung im Fach Gesang mit dem Nebenfach Klavier
Erfahrung als Chorleiterin / Chorleiter mit Kindern und Jugendlichen sowie als Korrepetitorin / Korrepetitor werden vorausgesetzt
Sie können eine aktuelle aktive künstlerische Arbeit (Gesang, Klavier, Oper, Musical etc.) vorweisen
Sie haben die Bereitschaft zu Dienst an Wochenenden, Feiertagen, in den Ferien sowie in den Abendstunden
Wir bieten:
Eine Teilzeitbeschäftigung – zunächst befristet bis 31.08.2017 – im Umfang von maximal sechs Unterrichtsstunden. Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von zwei Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt.
Eine tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a / 9b TVöD.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unter­lagen (Lebenslauf, Ausbildungs- bzw. Prüfungs- und Arbeitszeugnisse etc.) senden Sie bitte bis spätestens 13.02.2017 unter Angabe der Stellen-Nr. 46-01 an die
Stadt Regensburg
Personalamt, Postfach 11 06 43, 93019 Regensburg
Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des , Herr Wolfgang Graef-Fograscher (Tel. 0941/507-1460), gerne zur Verfügung.