Soziologe/Soziologin
Der Landkreis Diepholz sucht im Bildungsbüro des Fachdienstes Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Diepholz eine/n
Sachbearbeiter/in – Bildungsmonitoring
Das Bildungsbüro entwickelt unter Zugrundelegung verschiedener Handlungsschwerpunkte die Bildungslandschaft im Landkreis Diepholz weiter. Durch Kooperation mit dem Land Niedersachsen sollen in einem systematischen und langfristig angelegten Prozess unter Einbezug möglichst vieler Akteure in der Region Kooperationssysteme auf- bzw. weiter ausgebaut werden, um die Bildungsbiographien der Menschen bestmöglich zu unterstützen.
Bildungsmonitoring, Bildungsmanagement und die Gestaltung von Bildungsübergängen sind die Schwerpunkte des kommunalen Bildungsmanagements.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
• Unterstützung der Handlungsfelder Bildungsmonitoring und Bildungsmarketing
• umfassende Bestandsaufnahme der Bildungsgegebenheiten und bildungsrelevanter Daten im Landkreis Diepholz und Begleitung des Prozesses zur Erstellung eines Bildungsberichtes
• Aufbau- und Ausbau von Kommunikations- und Arbeitsstrukturen für ein datenbasiertes kommunales Bildungsmanagement
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Bildungsentwicklung im Landkreis Diepholz
Voraussetzungen sind:
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der Fachrichtung Soziologie oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss in einer dem Aufgabenfeld entsprechenden Fachrichtung
• Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung und in quantitativen Forschungsprojekten sind wünschenswert
• sehr gute quantitative Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Aufbereitung, Auswertung und Systematisierung komplexer Daten
• Befähigung zur konzeptionellen Arbeit, selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln
• hohe Belastbarkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Ideenreichtum, Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Gesprächs- und Verhandlungskompetenz
• Kompetenzen im Präsentieren und Publizieren von Ergebnissen vor relevanten Zielgruppen
• Freundliches und zugewandtes, fachlich versiertes und verbindliches Auftreten
• anwendungsbereite Kenntnisse der Office-Software (Word, Excel, Outlook etc.) sowie Bereitschaft, sich in weitere einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen:
• eine bis zum 31.03.2019 befristete Vollzeitstelle
• eine tarifgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD
• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• eine anspruchsvolle Aufgabe in einem wirtschaftlich starken Landkreis
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
Dem Landkreis Diepholz ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen, so dass regelmäßig auch Teilzeitbeschäftigungen ermöglicht werden sollen. So sind grundsätzlich Teilzeitkonstellationen möglich, wenngleich die Stelle vollumfänglich (40/39 Wochenstunden) zu besetzen ist.
Der Landkreis Diepholz schätzt kulturelle Vielfalt und Mehrsprachigkeit und wünscht sich Bewerberinnen und Bewerber die dazu beitragen. Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt – zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie eine etwaige Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte bereits in der Bewerbung mit.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
• im Fachdienst Bildung: Herr Netzband (Tel. 05441/976-1904)
• im Fachdienst Organisation und Personal: Frau Kocabas (Tel. 05441/976-1107)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 06.08.2017 über das Online- Bewerbungsportal unter www.diepholz.de ein.
Sachbearbeiter/in – Bildungsmonitoring
Das Bildungsbüro entwickelt unter Zugrundelegung verschiedener Handlungsschwerpunkte die Bildungslandschaft im Landkreis Diepholz weiter. Durch Kooperation mit dem Land Niedersachsen sollen in einem systematischen und langfristig angelegten Prozess unter Einbezug möglichst vieler Akteure in der Region Kooperationssysteme auf- bzw. weiter ausgebaut werden, um die Bildungsbiographien der Menschen bestmöglich zu unterstützen.
Bildungsmonitoring, Bildungsmanagement und die Gestaltung von Bildungsübergängen sind die Schwerpunkte des kommunalen Bildungsmanagements.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
• Unterstützung der Handlungsfelder Bildungsmonitoring und Bildungsmarketing
• umfassende Bestandsaufnahme der Bildungsgegebenheiten und bildungsrelevanter Daten im Landkreis Diepholz und Begleitung des Prozesses zur Erstellung eines Bildungsberichtes
• Aufbau- und Ausbau von Kommunikations- und Arbeitsstrukturen für ein datenbasiertes kommunales Bildungsmanagement
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Bildungsentwicklung im Landkreis Diepholz
Voraussetzungen sind:
• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der Fachrichtung Soziologie oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss in einer dem Aufgabenfeld entsprechenden Fachrichtung
• Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung und in quantitativen Forschungsprojekten sind wünschenswert
• sehr gute quantitative Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Aufbereitung, Auswertung und Systematisierung komplexer Daten
• Befähigung zur konzeptionellen Arbeit, selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln
• hohe Belastbarkeit, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Ideenreichtum, Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Gesprächs- und Verhandlungskompetenz
• Kompetenzen im Präsentieren und Publizieren von Ergebnissen vor relevanten Zielgruppen
• Freundliches und zugewandtes, fachlich versiertes und verbindliches Auftreten
• anwendungsbereite Kenntnisse der Office-Software (Word, Excel, Outlook etc.) sowie Bereitschaft, sich in weitere einzuarbeiten
Wir bieten Ihnen:
• eine bis zum 31.03.2019 befristete Vollzeitstelle
• eine tarifgerechte Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD
• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• eine anspruchsvolle Aufgabe in einem wirtschaftlich starken Landkreis
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
Dem Landkreis Diepholz ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen, so dass regelmäßig auch Teilzeitbeschäftigungen ermöglicht werden sollen. So sind grundsätzlich Teilzeitkonstellationen möglich, wenngleich die Stelle vollumfänglich (40/39 Wochenstunden) zu besetzen ist.
Der Landkreis Diepholz schätzt kulturelle Vielfalt und Mehrsprachigkeit und wünscht sich Bewerberinnen und Bewerber die dazu beitragen. Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt – zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie eine etwaige Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte bereits in der Bewerbung mit.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
• im Fachdienst Bildung: Herr Netzband (Tel. 05441/976-1904)
• im Fachdienst Organisation und Personal: Frau Kocabas (Tel. 05441/976-1107)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 06.08.2017 über das Online- Bewerbungsportal unter www.diepholz.de ein.
Soziologe/Soziologin
2025-11-28 - 2025-12-22
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-11-28 - 2025-12-22
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Diepholz
Niedersachsenstr. 2
Währung: EUR
Adresse: Diepholz
Niedersachsenstr. 2
Land: Deutschland
Postleitzahl: 49356
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl: 49356
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54