Einleitung:
SPIE
Wiegel: Mit Expertise die Zukunft
steuern:
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen
Projektleiter für den Bereich TGA
(Technische Gebäudeausrüstung: Lüftung, Sanitär, Heizung, Klima)
der mit Empathie
und strategischem Denken unser Team verstärkt und maßgeblich
zum Erfolg unseres Bereiches TGA / Rechenzentren
beiträgt.
Projektleiter TGA /
Versorgungstechnik - Rechenzentren m/w/d
Einsatzort: Schwalbach am Taunus bei Frankfurt
Kennziffer: 2025-0702
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Projektleitung
der TGA im Bereich Rechenzentrumsbau
inklusive Gesamtverantwortung für die zu
erbringenden Leistungen
- Koordination aller
Gewerke, Nachunternehmerleistungen sowie externer Planungspartner
und Lieferanten, inklusive Unterstützung bei
Verhandlungen
- Erster Ansprechpartner für den
Kunden sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch
strukturiertes
Schnittstellenmanagement
- Überwachung der
Arbeitsabläufe inklusive Termin- und Ressourcenplanung,
Projektdokumentation und
Leistungsabrechnung
- Kosten- und
Budgetverantwortung, Qualitätssicherung sowie Sicherstellung der
Arbeitssicherheit auf den
Kundenbaustellen
Ihr
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung
als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur oder
vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker /
Meister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B.
Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik,
Anlagentechnik oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement
etc.)
- Erfahrung als Projektleiter im Bereich
Versorgungs- und Ausrüstungstechnik bzw. Technische
Gebäudeausrüstung
- Interesse an der Entwicklung
neuer Strukturen und dem Mitaufbau eines
Standortes
- Kenntnisse in relevanten Normen
und Vorschriften
- Gute Deutschkenntnisse
und Führerscheinklasse
B
Wir
bieten:
- Verlässlichkeit:
Unbefristete Anstellung in einem internationalen
Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden
Unternehmen
- Attraktives
Gehalt: Inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung,
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
und vermögenswirksame
Leistungen
- Viele
Urlaubstage: 30 Tage
Urlaub
- Gesundheit:
Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und
betriebliche
Krankenversicherung
- Perspektiven
+ SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie,
sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten
Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu
2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute
Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit
den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle
Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu
erhalten
- Weitere
Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung,
hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und
Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping,
Freizeit und Reisen)
SPIE
wurde als Great Place to Work
ausgezeichnet: Ein Zeichen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und
starkes Team.
BEWERBEN