Einleitung:
SPIE Building
Technology Automation &
Traffic: 440
technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology
Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu –
regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien
an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den
Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur
und Maschinen- & Anlagentechnik.
Bauleiter
für Elektrotechnik m/w/d
Einsatzort: Bielefeld, Cloppenburg, Georgsmarienhütte, Hamm,
Minden, Münster, Osnabrück, Paderborn
Kennziffer: 2025-1247
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Erstellung
der Montageplanung, sowie Leitung unserer Baustellen in der
Gebäudetechnik, Mittel- und Niederspannungstechnik, Elektroanlagen
& MSR-Technik
- Koordination unserer
Subunternehmer und Nachunternehmer
- Kontrolle
und Überwachung der Sub- und
Nachunternehmerleistungen
- Dokumentation der
Arbeiten mit Aufmaßen sowie Führen von
Bautageberichten
- Führen von Baubesprechungen
mit Auftraggebern und anderen
Gewerken
Ihr
Profil:
- Ausbildung
zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Mechatroniker
mit elektrotechnischer Weiterbildung oder eine vergleichbare
technische Ausbildung
- Erste Erfahrung als
Bauleiter oder stellvertretender Bauleiter mit Schwerpunkt
Elektrotechnik von Vorteil
- Reisebereitschaft
innerhalb von Deutschland
(4-Tage-Woche)
- Weiterbildung als Elektromeister
/ Elektrotechniker / Industriemeister Elektro oder vergleichbar
wünschenswert
Wir
bieten:
- Sichere
Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem
familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen
innerhalb einer starken
Unternehmensgruppe
- Attraktives
Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire
Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte
Mitarbeiteraktien und vieles
mehr
- 4-Tage-Woche: Langes
Wochenende von Freitag bis
Sonntag
- Viele
Urlaubstage: 30 Tage
Urlaub
- Weiterbildung und
Entwicklung: Vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen
sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im
hausinternen Kolleg und der SPIE
Akademie
- Prämie bis zu 2.550
€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute
Leute“
- Unterstützungsfond:
Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um
finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu
erhalten
- Gesundes
Miteinander: Betriebliches
Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und
Ihres Wohlbefindens
- Weitere
Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne
Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate
Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und
Reisen)
SPIE
wurde als Great Place to Work
ausgezeichnet: Ein Zeichen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und
starkes Team.
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