Marsberg Teilzeit, Vollzeit Unbefristet zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Das LWL-Klinikum ist ein modernes, gemeindenah arbeitendes regionales Fachklinikum. Es besteht aus der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und der LWL-Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik. Das LWL-Klinikum Marsberg bildet ein wichtiges Glied in dem psychosozialen Versorgungsnetz des Hochsauerlandkreises. Zukunftsorientiert arbeiten wir in unseren interprofessionellen Teams unter der Devise "Gemeinsam zum Ziel Gesundheit". Daher wollen wir die psychiatrische Pflege im Klinikum weiter professionalisieren und durch ein Team von Pflegefachspezialist:innen stärken. Die Orientierung sowohl am Bedarf des Versorgungsbereichs als auch an den individuellen Bedürfnissen und Kompetenzen der zukünftigen Rolleninhaberin/des zukünftigen Rolleninhabers ist für uns dabei von großer Bedeutung.
In den Stationen folgender Bereiche bieten sich spannende Möglichkeiten zur Entwicklung der Rolle als Pflegefachspezialist:in: - Erwachsenenpsychiatrie: Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchtmedizin - Kinder- und Jugendpsychiatrie: Akutpsychiatrie, Kinderpsychiatrie, Kinder- und Jugendlichen Psychotherapie, Jugendforensik
Ihre Aufgaben Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung eines wissenschaftlich fundierten, nachhaltigen und wirksamen Pflegeprozesses inkl. Evaluation Direkte Patient:innenbetreuung: Pflege mit Weisungs- und Anordnungsbefugnis, insbesondere bei komplexen Fällen Begleitung: Beratung, Anleitung und Schulung von Pflegenden am Arbeitsplatz sowie Unterstützung von Angehörigen Teamentwicklung: Mitverantwortung bei der Durchführung von Fortbildungen und (Team-)Workshops Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes pflegebezogenes Studium mit Bachelorabschluss oder kurz vor Erlangen der Qualifikation Praxiserfahrung: Idealerweise psychiatrische Berufserfahrung sowie Eigeninteresse an einer hohen Qualität in der Gesundheitsversorgung Persönliche Interessen: Freude und Motivation an der Gestaltung von innovativen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sowie an der Wissensweitergabe Stärken: Team-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Darauf dürfen Sie sich freuen
Zukunft gestalten: Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Wir fördern damit Talente und schöpfen Potenziale unserer Mitarbeitenden aus. Damit können Sie eine attraktive Fachkarriere starten.
Respektvoll zusammenarbeiten: Sie arbeiten mit der Stationsleitung und der APN in Ihrem Bereich vertrauensvoll zusammen. Teamarbeit heißt für uns, sich gegenseitig zu unterstützen - sowohl fachlich, als auch menschlich.
Innovativ denken: Durch ein vielseitiges internes Fort- und Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative interprofessionelle Kultur. Wir wissen, dass kontinuierliche Weiterentwicklung und Kreativität wichtige Elemente für eine zeitgemäße Patientenversorgung sind.
Wir bieten Ihnen darüber hinaus:
Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (mit abgeschlossenem Bachelorabschluss bis max. EG 9b) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge Theorie & Praxis : Attraktive Kombination von wissenschaftlich fundierter Weiterentwicklung und praktischer Patientenversorgung (Freistellung für einen Theorietag pro Woche) sowie aktives Mitgestalten und Netzwerken in der Pflege-Community und im APN-Team Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle optionale Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mehr dazu hier: Karriereseite) Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026. Sie sind sich noch unsicher, ob der Tätigkeitsbereich zu Ihnen passt? Wir ermöglichen gerne Hospitationen! Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut.
Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Jetzt bewerben!
LWL-Klinikum Marsberg Weist 45 34431 Marsberg
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Lorina Maria Schmidt
Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Herr Peter Thiemann Pflegedirektor LWL-Klinikum Marsberg
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