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Senior Manager Internal Audit (m/w/d)


Senior Manager Internal Audit (m/w/d) Basler AG, 22926 Ahrensburg, Schleswig-Holstein Gehalt vertraulich Ab sofort, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden Basler ist ein international führender und erfahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produktportfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software sowie kundenspezifische Produkte und Lösungen an. Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Ahrensburg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika. Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte sind Mut zum Risiko, die Bereitschaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leidenschaft, kundenorientierte Innovationen voranzutreiben. Senior Manager Internal Audit (m/w/d) Münster | Unbefristete Festanstellung Aufgabenbeschreibung Deine Aufgabe Strategische Verantwortung für Aufbau und Steuerung der Revisionsfunktion Entwicklung und Umsetzung einer Revisionsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Unternehmensgröße; Organisation und Führung des internen Revisionsteams; Sicherstellung der Unabhängigkeit und Objektivität der internen Revision gemäß IIA-Standards Durchführung von Prüfungen Jährliche risikoorientierte Prüfungsplanung; Entwicklung eines risikoorientierten Prüfungsplans; Prüfung, u. a. der Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit von Geschäftsprozessen, der Einhaltung interner und externer Vorgaben, der Funktion und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, der Bilanzierungsprozesse und der internen Kontrollen über Finanzberichterstattung sowie der IT-gestützten Geschäftsprozesse Überwachung von Compliance & Governance Kontrolle von Compliance-Richtlinien; Analyse von Governance-Strukturen Berichtslinie Vorstand & Aufsichtsrat Beratung des Vorstands und des Prüfungsausschusses bei Risikobewertung, IKS-Verbesserungen, Mängelbehebungen, Krisenfällen; Berichten über wesentliche Feststellungen, offene Maßnahmen und Risiken Koordination mit externer Revision und anderen Überwachungsfunktionen Abstimmung z. B. mit dem externen Wirtschaftsprüfer Unterstützung der Integrität und Vertrauenswürdigkeit des Unternehmens Schutz des Unternehmens vor Reputations-, Haftungs- und Compliance-Risiken; Förderung einer Kontroll- und Risikokultur; Stärkung des Vertrauens von Investoren, Aufsichtsbehörden und Öffentlichkeit durch wirksame Kontrollmechanismen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung, idealerweise mehrere Jahre, in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Industrieumfeld, in der Wirtschaftsprüfung oder im KanzleiUmfeld Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zusammen-hang mit IKS sowie in den Bereichen Risikomanagement, Governance und Compliance & Recht Fachwissen in den Bereichen Audit-Methodik und Standards sowie Rechnungswesen und Controlling Fundierte IT-Audit- und MS-Office-Kenntnisse Idealerweise Zertifizierungen wie CIA, CISA, CRMA, IDW-Prüfungsstandards und SOX-Kenntnisse Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohes Prozessverständnis Kommunikationsstärke, abteilungsübergreifende Kooperationsfähigkeit Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie strategisch-konzeptionelle Denkweise Reisebereitschaft (bis zu 25 % Reisetätigkeit) Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir haben eine klare Vision , in welche Richtung es geht, über das Wie entscheiden aber die einzelnen Teams. Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur , in der alle ihre Ideen einbringen können. »Vereinbarkeit von Beruf und Familie« ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in Betreuungsaufgaben der unterschiedlichen Familienphasen und sind durch das Audit »berufundfamilie« für unser Engagement ausgezeichnet worden. Respekt vor den persönlichen Interessen und die Balance zum Berufsleben unserer Belegschaft ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hybrides Arbeitsmodell - Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten. Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Notebook, Diensthandy und moderne Arbeitsplätze. Attraktive Bezahlung mit interner Lohntransparenz, Gleitzeitkonto zum Überstundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommunikation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand. Komm ins Team und bewirb dich ganz einfach und schnell online - ohne Anschreiben. Bitte beantworte nur zwei Fragen und lade deinen Lebenslauf hoch. Direkt auf diese Stelle bewerben

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