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Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker als Projektleiter (m/w/d) (Modulares Bauen)...

RAUM FÜR VERANTWORTUNG: - Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der von Ihnen betreuten Bauvorhaben in schlüsselfertiger modularer Bauweise (Stahl- und Stahl-Holz-Hybrid) und führen kompetent die Kommunikation mit dem Kunden für Bauprojekte im Bereich von Schulen und Kindergärten sowie Bürogebäuden in der Region Rhein-Ruhr und in der Region Rhein-Main. - Sie erstellen mit Unterstützung der Planung selbstständig Ausschreibungen für die relevanten Gewerke und wirken in Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei den Vergaben der Nachunternehmerleistungen mit. - Sie delegieren die Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten, führen fachlich souverän das gesamte Projektteam und treffen die erforderlichen Entscheidungen. - Sie überwachen in den Projekten gemeinsam mit der Bauleitung die Einhaltung der Kosten, die Qualität der Bauausführung, die Ausführungstermine und die Arbeitssicherheit. - Mittels kontinuierlicher Leistungsfeststellungen rechnen Sie alle Leistungen mit den Nachunternehmern ab. - Die Projektabrechnung, das Kostencontrolling und das Projektberichtswesen runden Ihr Aufgabengebiet ab. RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder alternativ sind Sie Bautechniker Hochbau. - Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung für schlüsselfertige Immobilien. - Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich und authentisch. - Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. - Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgang mit Kunden, Kollegen sowie den weiteren externen Projektbeteiligten ist selbstverständlich für Sie. - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Construction-Management gesammelt. - Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB. - Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bringen Reisebereitschaft zu den Bauprojekten mit. RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld - 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen - Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen - Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich - Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt - Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung - Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg - Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation - Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein - Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge - Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken - E-Bike-Leasing - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken - Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echten Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche - starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt - Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen

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