Bewerbungsfrist: 30.04.2026
Lehrer (m/w/d) mit Förderschwerpunkten geistige Entwicklung und Lernen
Das CSW - Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen Menschen begleitet und unterstützt werden, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.
Für die St. Franziskus Schule sucht das CSW - Christliches Sozialwerk gGmbH ab sofort, spätestens ab 01.08.2026, Lehrkräfte in der Tätigkeit als Lehrer (w/m/d) für die Förderschwerpunkte geistige Entwicklung und Lernen.
Die St. Franziskus Schule in Dresden-Striesen ist eine staatlich genehmigte Ersatzschule für Kinder und Jugendliche, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind und deshalb kontinuierliche Hilfe und Unterstützung in den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung und Lernen bedürfen. Die Förderung von Schülern im Autismusspektrum gehört zum besonderen Profil der Schule.
Das sind Ihre Tätigkeiten
Vorbereitung und Durchführung von Unterricht als Klassenlehrer/in
Erstellung von Förderplänen/Bildungsvereinbarungen, Entwicklungsberichten und Zeugnissen
Teilnahme an Teambesprechungen und Dienstberatungen
Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Erziehungsträgern
konstruktive Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungen des Trägers zur Zukunftsentwicklung der Schüler
Wir wünschen uns
ein abgeschlossenes Studium: Lehramt an Förderschulen/Grundschulen und 2. Staatsprüfung oder/und Kenntnisse/Erfahrungen in der Sonderpädagogik
zusätzliche Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit Autismusspektrum sind von Vorteil
Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung
Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie Vorlage Masernimmunität vor Aufnahme der Tätigkeit
Darauf können Sie sich freuen
Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden/Woche (100 %)
eine Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
Zusammenarbeit mit einem motivierten multiprofessionellen Team
Möglichkeit zu Supervision, Fallarbeit und internen wie externen Fortbildungen
ein breitgefächertes Aufgabenfeld mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der Konzeption
Vergütung nach TV-L
Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
Weitere Angaben
Ihre Stärken:
Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
Zuverlässigkeit, denn die Schüler*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
·verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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