Programmleiter:in Digitalpakt 2.0

<div><h2></h2><p><span>Programmleiter:in Digitalpakt 2.0<br></span><span><br></span><span>Beh&ouml;rde f&uuml;r Schule, Familie und Berufsbildung, Amt f&uuml;r Verwaltung<br></span></p></div><div><h2>Job-ID</h2><p><span>J<br></span></p></div><div><h2>Startdatum</h2><p><span>schnellstm&ouml;glich<br></span></p></div><div><h2>Art der Anstellung</h2><p><span>Vollzeit/Teilzeit<br></span><span>(unbefristet)<br></span></p></div><div><h2>Bezahlung</h2><p><span>EGr. 14 TV-L<br></span><span>BesGr. A14 HmbBesG<br></span></p></div><div><h2>Bewerbungsfrist</h2><p><span>13.05.2026<br></span></p></div><div><h2>Wir &uuml;ber uns</h2><p><span>Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt!<br></span><span><br></span><span>Die Beh&ouml;rde f&uuml;r Schule, Familie und Berufsbildung vereint zentrale Themen, die Kinder, Jugendliche und Familien in Hamburg bewegen: Bildung, Erziehung und berufliche Perspektiven. Besonders wichtig ist es, gute Rahmenbedingungen f&uuml;r das Lernen, Aufwachsen und den Weg in die Arbeitswelt zu schaffen &ndash; von der Kita bis zur Ausbildung, vom Elternrat bis zur Lehrkraft. T&auml;glich besuchen rund 250.000 Sch&uuml;ler:innen die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen f&uuml;r eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben.<br></span><span><br></span><span>Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus &uuml;ber 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Bildung in der wundersch&ouml;nen Stadt Hamburg zu gestalten und dadurch &ndash; Eltern eingenommen &ndash; &uuml;ber 500.000 Menschen der Stadt mit der Digitalisierung zu erreichen. In dem Zusammenhang arbeiten wir eng mit allen Abteilungen der BSFB, knapp 400 Schulen sowie weiteren (Fach-)Beh&ouml;rden und au&szlig;erschulischen Akteur:innen zusammen.<br></span><span><br></span><span>Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kooperativen Team, dem ein wertsch&auml;tzender Umgang untereinander wichtig ist.<br></span><span><br></span><span>Sie m&ouml;chten sich mit Ihrer Expertise in die Digitalisierung dieser vielf&auml;ltigen Bereiche einbringen? Dann freuen wir uns &uuml;ber Ihre Bewerbung! Bei uns k&ouml;nnen Sie die digitale Zukunft aktiv mitgestalten - und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren.<br></span><span><br></span><span>Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und BSFB<br></span></p></div><div><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><span><br></span></p></div><div><h2>Sie</h2><ul><li>verantworten die Gesamtkoordination des Programms DigitalPakt 2.0 f&uuml;r die BSFB</li><li>steuern hierzu Entscheidungsprozesse und schulische Gremien bis hin zur Ebene Kultusministerkonferenz</li><li>entwickeln und implementieren Kommunikationsstrategien, um relevante Akteur:innen, darunter auch politische Entscheidungstr&auml;ger, gezielt und umfassend zu beteiligen</li><li>unterst&uuml;tzen ma&szlig;geblich bei der Weiterentwicklung des strategischen Akzeptanzmanagements im Bildungsbereich</li><li>beraten die Abteilung in Rechtsfragen hinsichtlich der Digitalisierung</li></ul></div><div><h2>Ihr Profil</h2><p><span><br></span></p></div><div><h2>Erforderlich</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder IT-Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige F&auml;higkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben angegebenen Fachrichtungen und zus&auml;tzlich mit 4 Jahren einschl&auml;giger Berufserfahrung mit T&auml;tigkeiten auf Master-Niveau oder</li></ul></div><div><h2>als Beamtin bzw. Beamter</h2><ul><li>Bef&auml;higung f&uuml;r die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A13</li></ul></div><div><h2>Vorteilhaft</h2><ul><li>F&auml;higkeit, F&uuml;hrungskr&auml;fte adressatengerecht mitzunehmen und &uuml;bergeordnete Projektteams in Bezug auf die Digitalisierungsziele zu steuern,</li><li>Kenntnisse im Bildungswesen: Vertrautheit mit den Strukturen und Prozessen des Hamburger Schulsystems sowie Anforderungen des Digitalpakts,</li><li>Kenntnisse im &ouml;ffentlichen Vergaberecht: Erfahrung mit Ausschreibungen und Vertragsmanagement,</li><li>Vertrautheit mit den rechtlichen Grundlagen des Hamburger Schulwesens, insbesondere hinsichtlich der Zust&auml;ndigkeiten, Mitbestimmungsrechte und der Einbindung verschiedener Akteur:innen bei der Umsetzung von Digitalisierungsma&szlig;nahmen,</li><li>IT-Kompetenz: Verst&auml;ndnis f&uuml;r digitale Infrastruktur, Medienp&auml;dagogik und aktuelle Technologien im Bildungsbereich</li></ul></div><div><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstm&ouml;glich zu besetzen,</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Work-Life-Balance - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice m&ouml;glich</li><li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li><li>weitere attraktive Benefits der FHH Wir sch&auml;tzen Vielfalt und begr&uuml;&szlig;en deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabh&auml;ngig von Geschlecht und geschlechtlicher Identit&auml;t, ethnischer Herkunft und Nationalit&auml;t, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identit&auml;t oder sozialer Herkunft</li></ul></div><div><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><span><br></span></p></div><div><h2>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente</h2><ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht &auml;lter als drei Jahre),</li><li>f&uuml;r die Ber&uuml;cksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverst&auml;ndniserkl&auml;rung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenf&uuml;hrenden Stelle (nur bei Besch&auml;ftigten des &ouml;ffentlichen Dienstes)</li></ul></div><div><h2></h2><p><span>Wir freuen uns insbesondere &uuml;ber Bewerbungen von M&auml;nnern. Da sie unterrepr&auml;sentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Bef&auml;higung und fachlicher Leistung vorrangig ber&uuml;cksichtigt.<br></span><span><br></span><span>Informationen f&uuml;r Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen<br></span><span><br></span><span>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></span><span><br></span><span>Beh&ouml;rde f&uuml;r Schule, Familie und Berufsbildung<br></span><span>Abteilung f&uuml;r Digitalisierung, IT und Transformation<br></span><span>Farid Mehr<br></span><span><br></span><span><br></span><span>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren<br></span><span><br></span><span>Beh&ouml;rde f&uuml;r Schule, Familie und Berufsbildung<br></span><span>Ausschreibungsstelle<br></span><span>Sandra Knoblauch<br></span></p></div>