Ort

Schwarzach
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-04-30

Online zu

2026-06-29
EUR 20.00 HOUR

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Regionale Geschäftsführung (m/w/d) Region Neckar-Odenwald - Mosbach, Schwarzach

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente! Regionale Geschäftsführung (m/w/d) Region Neckar-Odenwald B. A. Sozialmanagement * Betriebswirtschaft * Sozialwesen (m/w/d) 74821 Mosbach, 74869 Schwarzach 01.09.2026 Regionalbereich Neckar-Odenwald Verwaltung & Management unbefristet Vollzeit Referenz 2026-0096 Jetzt bewerben Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung: strategisch und wirtschaftlich für die Region im Neckar-Odenwald-Kreis Strategie: Entwicklung und Umsetzung regionaler Strategien im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele der Johannes-Diakonie - insbesondere im Hinblick auf Sozialraumorientierung, Angebotsgestaltung und Wirtschaftlichkeit Unternehmerisches Denken: Aktive Mitgestaltung der Gesamtstrategie der Johannes-Diakonie als Mitglied der Leitungskonferenz (2. Leitungsebene) mit direkter Berichterstattung an den Vorstand Partizipation: Sicherstellung einer transparenten bereichsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit Netzwerke: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von externen Kooperationen Ihre Stärken: Hochschulabschluss im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder Sozialwesen Mehrjährige Leitungserfahrung sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise, hohe Gestaltungs- und Entscheidungskompetenz Erfahrung im Change-Management, in der Netzwerkentwicklung und in der sozialraumorientierten Angebotsplanung Identifikation mit den Zielen und diakonischen Werten der Johannes-Diakonie Unsere Stärken: Ein strategisch verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einer modernen, zukunftsorientierten Organisation Gestaltungsspielraum für innovative Ansätze und neue Leistungsformen Zusammenarbeit in einem kompetenten, interdisziplinären Leitungsteam Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Parkplatz Einführungsveranstaltung Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Transparente Gehaltsstruktur Barrierefreiheit Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Vermögenswirksame Leistungen Kantine Starkes Team JobRad-Leasing Mitarbeiterevents Sport- und Fitnessangebote ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Parkplatz Einführungsveranstaltung Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Transparente Gehaltsstruktur Firmenlaptop Flexibler Arbeitsort Barrierefreiheit Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Vermögenswirksame Leistungen Kantine Starkes Team JobRad-Leasing Mitarbeiterevents Sport- und Fitnessangebote Firmenhandy Firmenwagen Mobiles Arbeiten Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Tobias Albrecht, Regionale Geschäftsführung Region Neckar-Odenwald; Geschäftsführung Johannes-Diakonie RegioCare gGmbH, Telefon: 0626222201 , zur Verfügung. Jetzt bewerben

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