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Technischer Projektleiter Konstruktion (m/w/d)


Mein Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das anspruchsvolle technische Systeme für energie- und infrastrukturrelevante Anwendungen entwickelt und produziert. Mit hoher Engineering-Kompetenz und einem klaren Fokus auf Innovation leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung.Du treibst die Entwicklung komplexer Energie-Systeme voran und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.

  • - Du entwickelst und konzipierst technische Systeme auf Basis spezifischer Kundenanforderungen sowie unter Berücksichtigung relevanter Normen und Richtlinien
  • - Du nutzt interne Berechnungs- und Auslegungstools zur Dimensionierung von Komponenten und Gesamtsystemen
  • - Du erstellst Konstruktionen mit modernen 3D-CAD-Tools und verwaltest Produktdaten innerhalb eines PLM-Umfelds
  • - Du wählst geeignete Bauteile aus, dimensionierst diese und initiierst den Beschaffungsprozess
  • - Du bist zentrale technische Ansprechperson innerhalb deiner Projekte - von der Beauftragung bis zur finalen Auslieferung
  • - Du steuerst die Schnittstellen zwischen angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Fertigung und Engineering
  • - Du präsentierst technische Konzepte und Ergebnisse im Austausch mit internationalen Stakeholdern



  • - Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation, gerne ergänzt durch eine technische Ausbildung
  • - Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion technisch anspruchsvoller Investitionsgüter oder Systeme
  • - Sicherer Umgang mit 3D-CAD- und PLM-Systemen, idealerweise in vergleichbaren Tools wie Solid Edge oder ähnlichen Anwendungen
  • - Kenntnisse in Werkstoffen und deren Einsatzmöglichkeiten von Vorteil
  • - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative



  • - Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
  • - Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • - Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • - Gesundheits- und Vorsorgeangebote
  • - Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung
  • - Mitarbeiterangebote und Mobilitätslösungen (z. B. Leasing-Optionen, Zuschüsse)
  • - Angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur



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