Industriemechaniker - Hydraulik and Pneumatik

Unsere Mandanten sind technologieorientierte Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Entwicklung, Prüfung und Produktion im technischen Umfeld. Sie arbeiten mit modernen Prüf- und Testanlagen und legen großen Wert auf Sicherheit, Qualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.

• Planmäßige und außerplanmäßige Wartung sowie Instandsetzung von Prüfständen, Test- und Analyseanlagen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Prüf-, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Anlagenbetrieb
• Lesen und Interpretieren technischer Dokumentationen wie Zeichnungen sowie Hydraulik- und Pneumatikpläne
• Mitwirkung bei mechanischen Anpassungen und Umrüstungen von Anlagenkomponenten nach geltenden Normen
• Unterstützung bei Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit und Effizienz

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar - Pflicht
• Deutschkenntnisse auf fließendem Niveau
• Erfahrung in der Instandhaltung von Prüfständen oder Produktionsanlagen von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Pneumatik sowie idealerweise Hydraulik (mobil und stationär)
• Erfahrung im Umgang mit konventionellen Maschinen sowie Fähigkeit, technische Pläne sicher zu lesen
• Grundkenntnisse in Microsoft Office
• Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Zusatzqualifikationen wie Hubarbeitsbühnen- oder Kranschein von Vorteil

• Festanstellung mit attraktiver, marktgerechter Vergütung
• Moderne technische Arbeitsumgebung mit anspruchsvollen Aufgaben
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
• Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Zuschüsse für Arbeitsmittel (z. B. Schutzkleidung, Sehhilfen) sowie Verpflegung
• Zusätzliche Benefits wie Leasingangebote, kostenlose Getränke und Teamveranstaltungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen