Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Bauverw...

Das Amt Ostholstein-Mitte mit Sitz in 23744 Schönwalde am Bungsberg, Am Ruhsal 2, 
hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Bauverwaltung und Bauordnung in Vollzeit, 
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden, zu besetzen. Eine Ausübung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames, den
Anforderungen entsprechendes Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, haben alternativ ggf. die Angestelltenprüfung I abgelegt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (wie bspw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation, zur/zum Steuer- und Notarfachangestellten o. Ä.), fühlen sich sicher in der Anwendung des Privatrechts (BGB) und haben idealerweise Grundkenntnisse im Bereich des Kommunalen Abgabenrechts (KAG)? Des Weiteren bevorzugen Sie die enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team?
Dann scheint diese Stelle Ihrem Profil zu entsprechen

Das Stellenprofil befindet sich aufgrund struktureller Veränderungen und damit ebenfalls einhergehender Personalaufstockung im Fachdienst Bauverwaltung und Bauordnung in ihrer jeweiligen Kleinteiligkeit derzeit noch im Entstehungsprozess, sodass jeweils Möglichkeiten geboten werden können, die Aufgaben an die Fähigkeiten und Neigungen der/des Stelleninhaberin/Stelleninhabers (m/w/d) anzupassen. 

• Grundstücksangelegenheiten (z.B. Grundstücksverträge), insbesondere

• Kauf-, Tausch- und Erbbaurechtsverträge

• Gestattungs- und Nutzungsverträge

• Grundbuch- und Katasterangelegenheiten

• Rechnungsbearbeitung

• Unfallschadensbearbeitung

• vor-/nachbereitende Aufgaben im Bereich der Erschließungs-, Ausbau-, Anschlussbeitragserhebung

• Begleitung der kommunalen Wärmeplanung

• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung abendlicher Sitzungen, inkl. Protokollführung

• Vergütung: Eingruppierung und Bezahlung unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen, voraussichtlich bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD

• unbefristete Vollzeitbeschäftigungen nach den Bedingungen des Tarifvertrages für den
  öffentlichen Dienst (TVöD-V)

• Eingruppierung und Bezahlung unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen
  Voraussetzungen, wie oben erläutert, bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD

• verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten in einem engagierten Team

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u. a. 30 Tage Urlaub/Jahr und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Monetäre Vorzüge des TVöD wie bspw. die jährliche Jahressonderzahlung, die leistungsorientierte
  Bezahlung, die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen

• eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)

• Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung (inkl. 30,- € mtl. Förderung durch den Arbeitgeber)

• diverse zusätzliche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• einer der vorgenannten, stellenspezifischen Qualifikation/Bildungsvoraussetzung

• Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Auffassungsgabe

• gute Organisationsfähigkeit, aber auch

• die Bereitschaft, in Teilbereichen Aufgaben nach Weisung mit Freude zu erledigen

• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit / Bürgerfreundlichkeit

• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• die Bereitschaft und regelmäßige Verfügbarkeit für den abendlichen Sitzungsdienst (inkl. Protokollführung)

• sichere Anwendung von EDV- und Office-Programmen