Leiter Finanzverwaltung (m/w/d)

Der öffentliche Dienst ist ein sicherer Hafen in stürmischen Zeiten. Als Arbeitgeber bietet er ein stabiles Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten und langfristigen Perspektiven. Sichern Sie sich jetzt diese attraktive Stelle, die wir im Auftrag unseres Kunden aus dem öffentlichen Sektor besetzen: Gesucht wird ein engagierter Leiter in der Finanzverwaltung (m/w/d) in Roth. Bewerben Sie sich online – wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!

• Leitung der Finanzverwaltung inklusive Kämmerei, Gemeindekasse, Steuern und Abgaben

• Aufstellung, Steuerung und Überwachung der Haushalts- und Stellenpläne

• Erstellung der jährlichen Haushalts- und Jahresrechnungen

• Verantwortung für die Vermögens- und Schuldenverwaltung der Gemeinde

• Klärung und Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen

• Steuerung des Beitrags-, Gebühren- und Steuerwesens (insbesondere § 2b UStG)

• Abwicklung des Förder- und Zuschusswesens von der Antragstellung bis zur Fristenüberwachung

• Vollzug des relevanten Kommunal-, Verwaltungs- und Ortsrechts

• Betreuung und Abwicklung von Grundstücksangelegenheiten

• Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt), Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Laws (Public Management), Verwaltungsbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im kommunalen Finanzwesen (Kameralistik) erwünscht

• Erste Berufserfahrung mit Führungsverantwortung

• Wirtschaftliches, kostenbewusstes Denken und Handeln

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Selbstständige, strukturierte, zielorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Einsatzbereitschaft

• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Versammlungen außerhalb der regulären Arbeitszeit

• Langfristige Perspektive und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld

• Vergütung nach Tarif (E 11) inklusive jährlicher Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld und Leistungsprämien

• Sehr flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit ab 35 Stunden möglich) sowie die Option auf Homeoffice

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen

• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

• Vielfältige Angebote zur individuellen Fort- und Weiterbildung

• Abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Verwaltung