Sie suchen einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld, bei dem Sie Ihre IT-Affinität voll einbringen können? Für unseren renommierten Mandanten – ein hochmodernes, zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Bereich des nachhaltigen Holzbaus – suchen wir aktuell am Standort Leinefelde einen engagierten Datenerfasser, Mitarbeiter Stammdatenpflege oder Sachbearbeiter Datenmanagement (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung. In dieser Schlüsselposition begleiten Sie die Neueinführung einer modernen ERP-Lösung und stellen die fehlerfreie Übertragung geschäftskritischer Informationen sicher. Der Einstieg ist flexibel ab 30 Wochenstunden bis zur Vollzeit möglich. Wir bewerten Ihre Bewerbung ausschließlich aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.
Systematische Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Projektdaten im Zuge der neuen ERP-Einführung
Strukturierte Übertragung, Abgleich und Migration von Altdaten aus Vorsystemen in die neue Softwarelandschaft
Sicherstellung einer hohen Datenqualität und kontinuierliche Plausibilitätsprüfungen der eingegebenen Datensätze
Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und den Fachbereichen des Holzbauunternehmens zur Prozessoptimierung
Dokumentation der Datenströme sowie Erstellung von Statusberichten für die Projektleitung des Systemwechsels
Bereinigung von Datenredundanzen und eigenständige Fehleranalyse bei Unstimmigkeiten in der Datenbank
Unterstützung bei der Erstellung von digitalen Anwenderleitfäden und Schulungsunterlagen für das neue System
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher IT-Affinität
Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision, proALPHA) sowie in der klassischen Datenerfassung
Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere tiefgehende Kenntnisse in MS Excel
Starke Affinität zu digitalen Prozessen sowie eine ausgeprägte Zahlen- und IT-Verständnis im unternehmerischen Kontext
Eine überaus präzise, strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise, gepaart mit absoluter Zuverlässigkeit und Teamgeist
Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem unserer Top-Geschäftspartner
Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket, das Ihre Qualifikation und Erfahrung honoriert
Flexible Arbeitszeitmodelle (30 bis 40 Stunden/Woche) inklusive der Option auf Homeoffice (bis zu 2 Tage remote)
Umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenversicherung, Kindergartenzuschuss und ein eigenes JobRad
Gezielte Förderung Ihrer Karriere durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der Systemumstellung