Produktionsplaner (m/w/d)

Sie haben ein Händchen für optimierte Abläufe und suchen einen zukunftssicheren Job mit Gestaltungsspielraum? Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für ein renommiertes, wachstumsstarkes Industrieunternehmen im Eichsfeldkreis eine ambitionierte Persönlichkeit für die Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung. Bringen Sie Ihr Fachwissen in der Fertigungssteuerung, im Umgang mit SAP sowie in der Zeitwirtschaft ein und sichern Sie sich eine attraktive Festanstellung in einem modernen Produktionsumfeld. Wir freuen uns auf jede Bewerbung!

• Fertigungssteuerung: Eigenverantwortliche Terminierung und Kapazitätsplanung der Fertigungsaufträge über das SAP-System

• Stammdatenpflege: Kontinuierliche Anlage, Überwachung und Optimierung von material- und produktionsrelevanten Stammdaten

• Zeitwirtschaft: Fachgerechte Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Zeitstudien nach REFA- oder MTM-Richtlinien

• Prozessoptimierung: Analytische Bewertung von bestehenden Ablaufstrukturen zur nachhaltigen Steigerung der Produktionseffizienz

• Arbeitsvorbereitung: Präzise Neuerstellung und Pflege von Fertigungsdokumenten, Arbeitsplänen und standardisierten Arbeitsanweisungen

• Materialdisposition: Bedarfsgerechte Steuerung und Überwachung des Materialflusses zur Absicherung einer reibungslosen Produktion

• Schnittstellenarbeit: Enge Kooperation und tägliche Abstimmung mit den Abteilungen Logistik, Einkauf, Fertigungsleitung und Vertrieb

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)

• IT-Kompetenz: Fundierte Praxiskenntnisse und sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit dem SAP-Modul PP

• Arbeitsweise: Ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen geprägt von einer zielgerichteten und lösungsorientierten Struktur

• Qualitätsanspruch: Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein bei der Steuerung komplexer Planungsprozesse

• Teamgeist: Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen Schnittstellenpartnern

• Direktvermittlung: Eine direkte und unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Top-Arbeitgeber aus der Region

• Vergütung: Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket, welches Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung angemessen honoriert

• Coaching: Intensive und persönliche Vorbereitung auf Ihr Bewerbungsgespräch durch die Personalexperten von Randstad

• Karriere-Sprungbrett: Direkte Platzierung Ihres Profils bei den maßgeblichen Entscheidungsträgern des Mandanten unter Wahrung absoluter Diskretion

• Netzwerk: Exklusiver Zugang zu unserem weitreichenden Firmennetzwerk mit interessanten Hidden Champions und Marktführern