Personalsachbearbeiter (m/w/d) Inhouse Services

Verstärken Sie das Team!
Sie suchen den Einstieg in die HR-Welt und möchten nicht nur Akten verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Ergreifen Sie diese Job-Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute! Bei uns starten Sie im administrativen und operativen HR-Support direkt vor Ort bei einem unserer Kunden. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Sie müssen noch kein HR-Profi sein – wichtig sind uns Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation. 

Wir lieben Diversität und heißen jede Bewerbung willkommen.

Als Unterstützung unseres Teams vor Ort sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Talenten (Zeitarbeitnehmern) und unserem Kunden:

• Prozess-Support & Administration: Sie behalten den Überblick – vom Onboarding neuer Mitarbeiter über die Vertragserstellung bis hin zur Pflege unseres Bewerbermanagementsystems

• Recruiting & Active Sourcing: Sie sind aktiver Teil des gesamten Recruiting-Zyklus. Sie identifizieren die besten Kanäle, unterstützen im Active Sourcing und assistieren bei der Planung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen

• Candidate Experience: Sie sind der erste serviceorientierte Ansprechpartner für Bewerber sowie unsere Talente im Kundeneinsatz direkt vor Ort und kümmern sich empathisch um deren Anliegen

• Koordination: Sie unterstützen bei der Schicht- und Bedarfsplanung sowie der Vorbereitung von Team-Meetings und Kundenterminen

• Modern HR: Sie nutzen innovative Recruiting-Tools und gestalten die digitale Transformation unserer HR-Prozesse aktiv mit

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit

• Sie bringen erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor mit. Idealerweise kommen Sie aus der Gastronomie, Hotellerie, dem Einzelhandel oder einem klassischen kaufmännischen Bereich – Hauptsache, Sie lieben den Umgang mit Menschen!

• Sie zeichnen sich durch eine hohe Servicementalität, Organisationstalent und die Freude am Umgang mit ganz unterschiedlichen Charakteren aus

• Sie haben kreative Ideen zur Problemlösung und behalten auch dann einen kühlen Kopf, wenn es mal turbulent wird

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind regional flexibel, um unser Team optimal unterstützen zu können

• Attraktives Vergütungspaket nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
• Entwicklung zum Account Specialist (m/w/d)
• Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat, Urlaubsgeld sowie Bonusmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, uvm
• Einarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
• Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion