Teamleiter IT (m/w/d)

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht unser Spezialistenteam Randstad professional solutions aktuell einen Fachinformatiker oder Informatiker als IT Teamleiter am Standort Schwerin. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad professional solutions Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position bei einem Medizintechnikunternehmen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online, auch wenn Sie noch nicht in allen Themen über Erfahrungen verfügen, aber bereit sind, sich schnell einzuarbeiten und den nächsten Schritt zu gehen! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Leitung eines kleinen IT-Teams von internen und externen Mitarbeitern
• Vorbereitung operativer Themen und Zusammenhänge wie auch kurz-, mittel- und langfristig geplante Maßnahmen, inkl. deren Präsentation vor dem Bereichsleiter
• Übernahme der Verantwortung für sämtliche IT-Themen im Unternehmen
• Steuerung aller IT-Aktivitäten und Gewährleistung eines sicheren, stabilen und kosteneffizienten IT-Betriebs
• Management des IT-Budgets
• Auswahl, Implementierung und Dokumentation der notwendigen Applikations- und Infrastrukturlandschaft im On-Prem- und Cloud-Bereich
• Steuerung und Koordination der unterstützenden externen IT-Dienstleister
• Management von Hardware, Software und Datensystemen
• Sicherstellung effizienter Fehleranalysen und Störungsbehebungen, inkl. Verwaltung des technischen Inventars
• Durchführung von Anwenderschulungen und -beratungen
• Organisation des First- und Second-Level-Supports

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Informatiker oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss
• Langjährige Berufserfahrung in einer fachlich leitenden Funktion im IT-Bereich im Produktionsumfeld
• Idealerweise möglichst breit gefächerte Kenntnisse in vielen IT-Themen
• Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
• Bereitschaft und Motivation zur Aneignung von fehlendem, erforderlichem Wissen in kurzer Zeit
• Motivation zur Mitgestaltung des Standorts, zur Einbringung von Ideen und zum fortlaufenden Austausch mit anderen Abteilungen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Pioniergeist

• Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung