Technischer Projektleiter (m/w/d)

Unser Expertenteam von Randstad professional solutions sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Technik Manager. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus dem Verteidigungssektor am Standort Bremen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie wesentlicher Systemdokumente
• Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
• Durchführung von Anforderungsanalysen, Systemprüfungen und Systemintegrationen, inkl. Fehlererkennung
• Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen sowie technischer Entscheidungsvorlagen (u. a. Make or Buy)
• Durchführung technischer Angebotspräsentationen bei Kunden vor Ort
• Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
• Durchführung interner und externer Abnahmen sowie technischer Reviews und Audits
• Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
• Durchführung des Reporting sowie Vorstellung der Entwicklungsergebnisse in Projekt-Status-Meetings

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
• Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Weltweite Reisebereitschaft

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Marktumfeld
• Krisenfester Arbeitsplatz in einem technologisch führenden Unternehmen aus dem Verteidigungssektor
• Übernahme einer Schlüsselposition mit hoher Entscheidungsgewalt in technologisch anspruchsvollen Großprojekten
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.